第31章 解釋(第2/2頁)

人羨離開時留下的話。

她起身將窗簾拉開，俯瞰窗外的世界，外面的世界被磅礴大雨洗刷了一遍又一遍，也在洗刷她的世界。

她可能是會選擇了我，但前提是。

她從始至終都是你聞人家的人——

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雨下一週後，終於迎來了陽光，道路上的洪水還沒退完，蘇颯想著退完便回松海市。

這一週裡，秦嬌沒有找過她，資訊也沒發過，就當沒發生過什麼事一樣。

第二天，蘇颯上了中午那趟飛機，回了松海市。

小四小五已經回去了，至於小七，大概是愧疚，沒有跟著他們回來，而是去找秦嬌了。

小七沒有跟小四小五說過這件事，所以兩人也不知道發生什麼事。

言一回了東區總部，看到蘇颯的時候，心情很複雜。

他知道東區有個女生，打架很厲害，他以為眼前這個人是打架最厲害的那位，不曾想，竟是那位東區的神秘負責人。

東區的負責人是個女的，還是謠傳見不到的那位。

這人天天在他們眼皮底下溜達，他們竟然說沒見過，傳出去笑死人。

“颯姐，您是把你的頭兒踢下臺自己坐上去了嗎？”言一還是不相信。

這話遭到小四小五的白眼。

小四：“胡說什麼呢？！”

“老闆將你們公佈出來，不是等於在把你們推向危險邊沿嗎？如果您不是那位頭兒，把您暴露出來，這一招叫引蛇出洞。”

“鼓掌。”蘇颯說著，鼓起掌。

，！

小四和小五很配合鼓掌。

言一：就有點害怕。

小五一巴掌招呼了下言一的腦袋，“公司的決議哪能是你質疑的，別犯蠢。”

言一這下老實了。

自從公司四個區負責人公開後，議論不斷，尤其是看到東區的人是誰時，總公司的一些人就坐不住了，要不是聞人羨壓著，指不定鬧成什麼樣。

四個區合併，由原來的混合模式變成了分工合作，這樣一來提高了效率。

而下面的員工也要重新分配調往各個區去。

言一是蘇颯這邊的人，負責港灣海運，他和其他員工職位不變動，同理，其他運輸渠道的員工一樣保持不變。

除去四個區的負責人，剩下的技術崗位員工全部集中，重新分工合作，四個負責人都可以隨意支配。

只是，這八竿子打不著的人突然集在一起工作，四個區本各司其職，所有工作都是屬於保密性，這突然公開，讓他們一時無法接受。

分公司已建好，設立在松海市，新任的副總秦易會暫時過來代職。

同時調任的還有四個區的負責人，將於元月六號到分公司任職。

“颯姐，你去了分公司，要好好跟新同事相處，別想著我們大家。”言一心裡很不捨。

“我沒想。”蘇颯回答。

言一：破防了。

小四小五會跟著過去，所以遭到了言一嫉妒的白眼。

“這邊還是歸我管理，只不過不是常來，你們多加小心。”

經過這次會議後，她總覺得太平不了多久。

做事還是要小心為上。

：()在烏雲之上