第67部分(第4/5頁)

幾天就從威海開始，先以‘驢在江湖’自己贊助的方式來組織幾場活動，集中精力在威海本地跟各個可能有合作機會的商家大力推廣‘驢在江湖’平臺上的聚會活動。同時也為公司挑選一些業務人員和主持司儀。

‘驢在江湖’發展需要大量的人力資源支援！

從公司創始之初君陌就對這個問題有著清晰的認識，但是知道問題和解決問題完全是兩碼事，之所以現在把它正式提上日程，也是因為，現在的‘驢在江湖’終於有了解決這個問題的操作思路和執行資本！

早在兩個月前，海燕就開心的通知大家，截止2015年7月31日，‘驢在江湖’就已經正式擺脫了連續虧損的陰影，不光實現了收支平衡，當月還有將近兩萬的現金盈餘！

八月，九月的勢頭也依然不減，尤其是九月，哪怕是正處於‘驢在江湖’面臨危機公關的緊急時刻，驢友們的活動熱情還是非常給力，除去所有開銷，公司還是有三萬多進賬。

作為一個公司來講，單看這些可憐的利潤額，實在是沒什麼可以值得炫耀的。可是作為網際網路公司，尤其是‘驢在江湖’這樣的草根創業公司，這絕對是以後可以記錄到公司發展史的偉大時刻！

現在平臺影響力有了，資金暫時來看也不是問題了，而商務精英培訓計劃的超高價效比和活動本身的發展前景就擺在大家面前。

所以，當君陌聽到海燕說她目前急需有衝勁的銷售人員，師師說她需要給合作單位配備合格的主持司儀，那好，藉著實習生向前衝這個活動機會，大家就一起海選自己需要的同事和助手吧！

第三十二集　實習生向前衝（2）

第三十二集實習生向前衝（2）

君陌和付姐接觸的那段時間，他很明確的向其說明了‘驢在江湖’不會直接插手具體活動組織事宜的決定，而付姐也做了類似的承諾，只要這個專案被證明有可操作性那她就會和君陌一直合作下去，成為‘驢在江湖’的堅實後盾。

所以當獲悉‘驢在江湖’確定在威海施行‘實習生培訓計劃’時，她立刻就準備飛過來，在威海組建起合適的活動據點。

可現實情況是，付姐在成都那邊事業也才開展，隻身過來，難免顧此失彼，而且代價也較大。

單純來看，付姐要遵守的這個承諾沒什麼特別的，但考慮到她說這些話的時間點，那承諾就意義非凡了。

大家談的時候，都不過是一些君子協議，靠的就是彼此的信任。彼時的公司正在輿論風口上受著拷問，朋友的任何一點善意都無疑象徵著極大的支援。付姐在成都的新事業才剛開展兩個月，就能做出這樣的姿態，毫無疑問，這種朋友是值得‘驢在江湖’用心交往的。

但越是這樣，就越不能在關鍵時刻拉朋友後腿，所以君陌婉拒了這個提議，讓她先好好在成都把根據地打好，等‘驢在江湖’將‘實習生培訓計劃’所有流程建立完善並全國推廣後，大家再一起好好做一下這件事吧。

現在是在‘驢在江湖’的大本營威海做活動，而且是為自己公司選員工，那就乾脆由公司直接發起，海燕來組織就好了，沒必要非要再這個節骨眼上打亂付姐的事業發展計劃。

在成都時已經驗證過，組織一次實習生培訓活動，24人參加是價效比最高的。男女住宿分配，管理，競爭和篩選都比較方便。

在支出上，活動主辦方對每個活動成員的最大支出為：120元/天*12天=1440元，就算24人全部完成了整個活動，所有的費用支出也不過是34560元。

而‘驢在江湖’自己來組織活動的話還可以省掉每個活動成員40元每天的佣金成本和組織成本，至於場地租金，威海這個小地方，用2000元每月來租兩個三室一廳還是蠻簡