第89章 考察學習(第2/2頁)
章節報錯
好感度一定會在品牌價值上體現出來。
同時，隆福地產也億科地產一樣，成立時間也比較長，隆福地產從1993年成立至2004年已經超過十年多，在渝城的品牌口碑效應也如同億科地產在鵬城的口碑一樣，甚至可能還要超過億科在鵬城的影響力。
座談會開了將近兩個小時，雙方交流的收穫都超過原有預期，甚是高興，隆福地產董事長看已經到了吃飯時間，臨時決定一起參加中午的接待午餐，本來中午隆福安排的接待午餐由隆福一位副總經理陪同。
席間，隆福地產董事長很親切，完全沒有架子，還陶兵一一介紹跟著非管理人員，最後還主動給大家敬了一杯酒。
午餐很快結束，下午要開始去看兩個已經交付的專案，第二天上午去看兩個在售的專案，眾人跟隆福地產董事長和管理人員表示感謝，然後就坐車先去住的酒店安頓放行李。
劉中被安排跟規劃設計部的張原住一個房間，劉中放下行李，洗了一把臉後，手機收到一條簡訊：“晚上在渝城過夜，住渝星城酒店，飛明天上午的排班。”
劉中一看，這麼巧，住一個酒店，隨即回覆資訊：“好的，晚上見。”
劉中不知道姚欣欣前些時間發生了什麼事情，她一定是發生了什麼。
隆福地產安排了辦公室一位叫沈寧的優秀管培生全程陪同，幫對接聯絡要參觀的專案對接人，她和劉中正好都是今年畢業的，跟劉中很快就熟絡起來，兩人互相加了聯絡方式。
下午，考察學習組就坐車依次去了兩個隆福地產標杆的專案，一個是別墅小區，一個是高層住宅小區。在小區入口處，物業人員統一著裝非常規範，每個人的衣服看著有點像星級酒店人員管家服裝，這種客戶價值感知體驗是非常明顯的。
進入小區之後，看到的是景區園林般的小區綠化，不僅有本地的典型樹木，還栽種了大量其他地區營造風景的樹木，這樣的園林綠化效果其他開發商可能都沒有詳細研究過。特別是在看別墅小區的時候，建築和園林整體造景的策略讓整個別墅小區成為一個景區的樣子，怪不得隆福地產能夠在渝城有這麼好的口碑。