第152章 一個老大媽滿臉的好奇問道(第2/3頁)

嘗輒止的開始。對市場動態和潛在風險心有戒懼的他，在擴張的路上異常謹慎。

聽畢主任附和，點頭贊同陳天川的見解，他提及部門最近的不穩定局面，暗藏著關切。“沒錯，穩定壓倒一切。此刻，穩健行事更為關鍵。”字句之間，透著對部門當前境況的憂慮。

隨後的日子裡，畢主任迅速展開動作。僅僅幾天，陳天川就順利接管了他挑選的那四座工廠。為了後續發展做好人才儲備，他還安排泡麵廠原有的管理人員釋出招聘廣告。

令陳天川意外的是，京城裡求職的年輕人對於工作的追求如此旺盛。數日時間裡，招聘辦公室門前熱鬧非凡，親戚好友不斷造訪請求推薦。

但他們深知，此次招聘陳天川格外嚴肅對待，哪怕面臨壓力重重，他們也嚴守規則，未私下塞人入職。這與過去國有企業時代的作風大相徑庭，那些年間可能會濫用關係撈好處，如今的泡麵廠非公有制企業，每個人都需對自己的飯碗負責。

面對這般嚴酷局面，無論遠親近朋怎麼求情，他們堅守立場不動搖。同時，剛剛抵達院落的陳天川，四周已被熱心鄰里包圍：

“聽說你們廠子在招工，陳主任，真的嗎?

“陳主任，我孩子畢業後都沒工作，這麼多年的老鄰居了，幫個忙行嗎？”旁邊一位老大哥心焦地懇求。

在陳天川堅決的回應下，對於街坊鄰里的懇請，他絲毫沒有動搖，“大家夥兒，不是我不願意幫忙，而是廠裡有嚴謹的招工規則。這個招聘公正公開，符合標準的人都可以參加。實際上，我們預計要招三千名員工，只要大家都能夠吃苦耐勞，認真工作，找工作肯定是沒問題的。”

陳天川毫不通融的話語讓在場眾多鄰居們略感不適。先前，他們天真地覺得鄰居之間的交情可以讓自家孩子順利進入泡麵廠彷彿是舉手之勞。要知道，那工廠如今已實行激勵機制，成為熱門求職之處。那裡的員工只需勤勉努力，投入較多時間和精力，每月加上獎金輕鬆過八十多元。這個收入在過去只有高階技工才有望享受，但如今，在泡麵廠普通員工也能觸及。就連原本冷板凳都無人青睞的人，也有媒婆絡繹於途幫他們牽線搭橋。

不過，他們從未預料會在此受拒於陳天川之門，懷著期待而來，結果卻是滿載失落而去。

此時，賈府中的秦淮茹凝望著她兩個花容月貌的女兒，試探性地開口：“阿當，槐花，最近你們倆常跟乾爹有聯絡嗎？”

姐妹倆聽到問題，無聲地交換了個眼神後，異口同聲地否認了。對於母親忽然變得“關心”的舉動，兩人內心都明白是怎麼回事。

作為明智的母親，秦淮茹的意圖早已昭然若揭，果然，她馬上轉向核心議題：“你們姐倆都有了好的工作，槐花還在百貨公司當銷售。可是你們哥哥還在家閒著，該不該幫助幫助他？”實際上，她暗示的是讓小當和槐花在陳天川那裡找份工作！

這些年來，兩姐妹深知乾爹的為人。他們那位寵愛有加的乾爹出手闊綽，對她們總是有求必應。然而有一件事是絕不允許碰的——那就是不以乾女兒的身份給賈家其他成員謀取私利！她們回應：“媽，您知道，我們不會讓乾爹難堪。剛才那許多人懇求他也沒得到同意。我們現在去找他只會雪上加霜。”

“況且乾爹自己也說了，廠里正在大肆招聘，”其中一個又道，“哥哥如果有能耐，應該自己爭取，怎能讓別人代勞？”聽到姐妹兩人的堅定立場，秦淮茹忍不住有點煩躁。“你倆還記不記得，我們姓賈！”她提高了聲調，“不要整天干爹長、乾爹短的，難道真打算搬去他那兒居住？”

一旁的賈張氏趕緊搭話：“阿當、槐花呀，畢竟咱們家人一脈相承，怎麼能胳膊肘往外拐呢？你們哥哥哪能和外面的人一樣去拼死幹活呢？他可