第85章 年會(第1/4頁)

中午。

蘇羽完成了所有訓練任務，這才來到了巨人公司。

“蘇總，這是行政組那邊策劃的年會方案，你看看怎麼樣？”

剛進入辦公區，杜寧馨就遞來一份檔案，蘇羽隨手翻開。

內容還挺豐富的。

排在最前面的就是，年會的獎品安排。

陽光普照獎，500個紅包，每個1000聯邦幣。

三等獎，1899的骨傳導耳機200個。

二等獎，2399的掃地機器人100臺。

一等獎，4599的平板電腦pro80臺。

特等獎，5799的榮耀旗艦手機30臺。

超凡大禮包，500積分10個。

這些獎品，總價值估算下來大概是200萬聯邦幣，外加5000積分。

來參與年會的員工才有600人，獎品的總量就達到了四百多份。

這還不算陽光普照獎。

非常好地貫徹了蘇羽的思想。

他雖然很缺負面情緒值，特別在帝尊已經潛伏到敵後、三階突破在即的時候。

但是，蘇羽卻從未想過，從自己的員工身上獲取負面情緒值。

他有自己的底線！

這些可愛的員工，為他兢兢業業地工作，自己還要在他們身上獲取負面能量，那他還算個人嗎？

蘇羽對這些獎品非常滿意，特別是最後兩個，積分和究極呼吸法。

當場突破超凡，就問你刺不刺激！

繼續往下看。

後邊是年會的具體活動安排，包括現場表演節目以及餐品安排等內容。

餐品方面，會請知名的大廚，到年會現場準備食物，食材會提前採購好，儘量多一些超凡食材。

蘇羽在意的是年會的具體活動安排。

現在，很多公司的年會安排都很尷尬。

有的強迫員工跳霹靂舞，有的唱跳網路神曲，甚至有的做一些重新整理三觀的低俗遊戲。

杜寧馨準備的這份年會活動安排，完全沒有這些無聊的東西。

看來杜寧馨也不太喜歡這些。

蘇羽對此頗為欣慰，正所謂，放過別人也是放過自己。

雖然他有當明星的想法，但他現在還沒準備好。

這次年會中，還邀請了幾個三線明星，上臺表演節目。

蘇羽思索片刻，覺得沒必要請明星。

畢竟年會是為員工準備的，而不是這些明星。

如果想去追星，直接去演唱會不好嗎？

於是，蘇羽對杜寧馨道：“明星環節就砍掉吧，年會的重點是員工本身，而不是這些明星。”

“在現場安排扭蛋機、抓娃娃機，再佈置一些類似於套圈、扔飛鏢或者氣槍打把的活動。”

“到時候，整個會場周圍都是這些娛樂設施，裡面放滿扭蛋、毛絨玩具和各種手辦。”

“每個人入場的時候，給發一堆代幣，讓他們可以敞開了玩。”

“對了，抓娃娃機，全都把機率調到最高。”

“到時候大家來了年會，就四個字，吃喝玩樂！”

“全程抽獎，等大家吃飽了就可以拿著代幣去玩扭蛋、抓娃娃，一直到所有獎項抽獎完畢、大家吃飽喝足代幣也花完了之後，年會就正式結束。”

“我們巨人公司不搞形式主義、不上臺打雞血，更不會讓任何員工上臺賣蠢。”

“吃喝玩樂，就是我們年會的主題！”

……

超凡紀元。

101年2月14日。

王希堯坐在自己的工位上，正在網上尋找著合適的演