選人。我們需要的是完美契合我們要求的人,不能有任何將就。” cdy 無奈地回到自己的工位,心中充滿了沮喪。她不明白為什麼米蘭達總是如此輕易地否定她精心挑選的候選人。她開始懷疑自己的判斷能力,甚至對整個招聘工作感到迷茫。 接下來的日子裡,每次 cdy 找到一個她認為不錯的候選人,米蘭達總是能找到各種理由來否定。要麼是經驗不足,要麼是學歷不夠高,要麼是性格不合適。cdy 感覺自己像是在進行一場永遠無法獲勝的戰鬥,而米蘭達就是那個不斷設定障礙的強大對手。

cdy 努力調整自己的心態,繼續投入到招聘工作中。她更加仔細地篩選候選人,希望能找到一個讓米蘭達無可挑剔的人。 不久後,cdy 又發現了一位極具潛力的候選人。這位候選人不僅在相關行業有多年的成功經驗,還擁有多項專業證書和榮譽。cdy 滿心歡喜地再次向米蘭達推薦。 “米蘭達,這次我真的找到了一個非常出色的候選人。他在行業內有很高的聲譽,專業能力也非常強。我相信他一定能為我們的專案帶來巨大的價值。” cdy 急切地說道。 米蘭達依舊面無表情地看著資料,片刻後說道:“這個人的經驗是很豐富,但是他的年齡有點大了。我們需要更有活力和創新精神的年輕人。” cdy 幾乎要崩潰了,她爭辯道:“年齡不應該成為否定一個人的理由啊。他的經驗和專業素養是我們專案所急需的。而且他在之前的工作中也展現出了很強的適應能力和創新思維。” 米蘭達冷冷地看了她一眼:“我說不行就是不行。你繼續找,不要總是拿這些不合適的人來浪費我的時間。” cdy 感到無比的絕望和無助。她不知道該如何才能滿足米蘭達那苛刻的要求。她開始懷疑自己是否真的適合這份工作,是否還能在米蘭達的刁難下堅持下去。但她又不甘心就這樣放棄,她決定再努力一次,一定要找到一個能讓米蘭達滿意的候選人。

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ichalle 雙手抱在胸前,嘴角微微上揚,帶著一絲幸災樂禍的神情遠遠看著 cdy 和米蘭達的爭執。 她在心裡暗自思忖:“這 cdy 也真是倒黴,碰到米蘭達這麼個難伺候的主。不過這也正好,讓她嚐嚐被刁難的滋味,看她以後還敢不敢那麼囂張。” ichalle 一直對 cdy 有些嫉妒,覺得她年輕有衝勁,在公司裡頗受關注。如今看到 cdy 在米蘭達的刁難下焦頭爛額,她心中竟有一絲快意。 ichalle 繼續遠遠地觀察著,看著 cdy 一次又一次地被米蘭達否定候選人,她不禁搖搖頭,心想:“cdy 怎麼就這麼不懂得變通呢?明明知道米蘭達那麼挑剔,還總是撞在槍口上。” 隨著時間的推移,ichalle 越發覺得這場鬧劇有趣。她偶爾會和身邊的同事悄悄議論幾句,言語中不乏對 cdy 的嘲諷。 “你看 cdy,被米蘭達整得這麼慘,還不放棄。” “是啊,她也太固執了。要是我早就受不了了。” ichalle 聽著同事們的議論,臉上的笑容更加明顯。她覺得自己就像是一個旁觀者,看著這場職場爭鬥,等待著最終的結果。而她也在盤算著,如何在這場紛爭中為自己謀取更多的利益。

lda 一直對 cdy 有所不滿,覺得她搶了自己的風頭。如今看到 cdy 被米蘭達刁難,她立刻決定落井下石。 lda 故意在同事們面前誇大 cdy 的錯誤,把 cdy 在招聘工作中的困境說成是她能力不足的表現。“你們看,cdy 連個合適的候選人都找不出來,還總是和米蘭達頂嘴,這不是自找苦吃嗎?”她的話語中充滿了嘲諷和輕蔑。 在工作中,lda 也開始故意給 cdy 製造麻煩。當 cdy 急需某些檔案或資訊時,lda 總是找各種藉口拖延,或者提供錯誤的資料