第6章 匿名的投訴(第1/9頁)

時間匆匆流逝，轉眼間已經到了 cdy 案發生後的第十天。這一天清晨，當陽光透過窗戶灑進辦公室的時候，公司全體員工像往常一樣開啟電腦準備開始新一天的工作。然而，他們卻驚奇地發現自己的企業郵箱裡多了一封未讀郵件。

這封郵件的標題格外引人注目——“公司經營狀況分享”。大家紛紛好奇地點開郵件，心中揣測著其中可能包含的內容。或許是關於近期業績的喜訊？亦或是對未來發展方向的規劃？每個人都懷揣著不同的期待和疑問，急切地想要一探究竟。

當那封神秘的郵件被輕輕點選開啟的瞬間，時間彷彿凝固了一般，辦公室裡所有人都瞪大了眼睛，滿臉驚愕地望著電腦螢幕，嘴巴微張著，似乎想要說些什麼卻又發不出聲音來。他們怎麼也沒有想到，這竟然會是一封來自已經被公司辭退的老員工——房麗紅（英文名：rua）所撰寫的舉報信。而這封信的矛頭直指公司的銷售負責人 leo，揭露他在公司內部營私舞弊的種種行徑。 空氣彷彿在這一刻變得沉重而壓抑，每個人的心中都掀起了驚濤駭浪。那封郵件裡的每一個字都像是一顆重磅炸彈，在原本平靜的辦公室裡炸開了鍋。同事們面面相覷，眼神中充滿了疑惑、震驚與不安。 有人開始小聲地議論起來，聲音中帶著難以置信和一絲恐懼。“這怎麼可能？leo 一直看起來都那麼專業和負責。”一個年輕的員工輕聲說道，他的聲音微微顫抖，彷彿不敢相信自己所看到的內容。然而，郵件中詳細列舉的證據卻又讓人無法忽視。 房麗紅在舉報信中詳細描述了 leo 是如何利用職務之便，與供應商勾結，抬高採購價格，從中獲取鉅額回扣。她還提到了 leo 如何操縱銷售資料，虛報業績，以獲取高額獎金。這些行為不僅損害了公司的利益，也讓許多員工的努力付諸東流。 隨著討論的聲音越來越大，辦公室裡的氣氛也變得越發緊張。一些員工開始擔心自己的工作會受到影響，畢竟公司內部出現這樣的醜聞，很可能會引發一系列的變動。而另一些員工則對房麗紅的行為表示敬佩，她雖然已經被辭退，但仍然敢於站出來揭露真相。 就在這時，leo 突然走進了辦公室。原本嘈雜的辦公室瞬間安靜了下來，所有人的目光都集中在了他的身上。

銷售資料方面，leo 的操縱手段更是層出不窮。他會篡改銷售合同的日期，將未來的訂單提前計入當前業績。例如，有一個大型專案的合同，實際簽訂時間是下一季度，但 leo 卻將其日期改到當前季度，使得本季度的銷售業績看起來格外亮眼。他還會故意隱瞞客戶的退款和退貨情況，即使客戶已經明確表示要退貨，他也不上報，繼續將該訂單計入銷售額。對於一些銷售難度較大的產品，他會透過不正當手段強迫銷售團隊成員虛報銷售數量，給員工施加巨大壓力。如果員工不配合，他就會在績效考核中故意打壓，影響員工的晉升和薪酬。

在市場推廣費用上，leo 也大做文章。他會虛報市場活動的費用，比如在舉辦產品推廣活動時，實際花費 5 萬元，但他向公司報銷 10 萬元。他還會與一些廣告公司勾結，簽訂虛假的廣告合同，將多餘的費用收入自己囊中。有一次，公司計劃在一個行業展會上進行產品展示，leo 負責展會的籌備工作。他找了一家合作的展覽公司，實際展覽費用只需 8 萬元，但他向公司報出 15 萬元的價格。而且，他還在展覽佈置上偷工減料，導致公司在展會上的形象受損，錯失了許多潛在客戶。

除了這些，leo 還利用公司的差旅政策謀取私利。他經常以出差拜訪客戶的名義，預訂豪華酒店和頭等艙機票，但實際上他可能並沒有真正去拜訪客戶，而是利用這個機會去旅遊或處理個人事務。他還會在出差費用報銷中夾雜大量個人消費，如在酒店的酒吧消費、購買奢侈品等，然後