第182章 正式將期權變為股權！(第1/2頁)

在寒冷刺骨、歲末年初交接之際，即十二月底到一月初這段時間裡。

周國棟召集了公司全體高層管理人員，舉行了一場至關重要的會議。

這場會議的核心議題便是探討如何將原本的期權轉化為實打實的股權。

經過長時間激烈且深入的商討，最終一眾高管達成了一致意見。

他們決定從各個子公司當中抽取共計百分之二十五的股份，以此作為給予員工們的股權獎勵。

然而，這部分股權並非人人皆可隨意染指，而是國珩享有優先購買權及為第一購買人。

緊接著，這些股權將會按照一定的比例和規則，精準地分配到前兩批入職的員工身上。

至於後續加入公司的人員，則只有那些擔任主管及以上職務者才有機會參與到股權的分配之中。

待所有股權分配工作塵埃落定之後。

令人所有人矚目期待的結果也浮出水面：

國珩電子將百分之十三的股權分發了出去，而剩餘的百分之十二則被暫定為期權獎勵，留待後續進一步分配使用。

國珩集團總公司也隨之調整了其內部的股權結構，總共向外分配出了百分之十二的股權。

在這其中，何淑嫻獲得了百分之二的份額，趙昌明獲百分之三，董靈華則分得百分之一點五。

其餘的百分之五點五股權，則由其他相關人員共同分享。

這裡面特別要提到的是，李書欣有幸在此輪分配中拿到了百分之零點五的股權。

此次期權的重大變更猶如一顆巨石投入平靜湖面，激起千層浪。

它意味著此前在網路上傳得沸沸揚揚的關於該公司即將批次締造眾多億萬富豪的傳聞已然確鑿無疑地成為現實。

果不其然，就在次日，國珩集團的股權架構便如預期般發生了顯著的相應變化。

股權變更塵埃落定之後，公司緊鑼密鼓地召開了一場盛大的分紅大會。

寬敞明亮的會議室裡，氣氛熱烈非凡，與會人員們個個精神抖擻、滿懷期待。

李書欣站起身來，面帶微笑，用清晰而洪亮的聲音向大家宣佈道：“各位同事，今年咱們公司可謂成績斐然！

經過全體員工的共同努力和不懈奮鬥，截至目前，公司累計淨利潤已經成功盈利 570 億元！

再加上去年賬戶上剩餘的 171 億元，如今賬面上總共還有 740 億元呢！”

她稍作停頓，接著說：“按照周總的指示，本次公司決定拿出 260 億元用於分紅。”

此言一出，全場頓時響起一陣興奮的歡呼聲。

然而，令人矚目的事情。

最終周國棟個人獲得了達 200 億元的分紅。

而其他餘下的部分分紅被他拿出來當作年終獎發放給了辛勤工作的員工們。

當這筆豐厚的分紅落入周國棟手中時，他沒有絲毫猶豫，立刻展開了一系列果斷的行動。

首先，他毫不猶豫地從自己所得的 200 億元中劃出 70 億元，迅速注入投資公司。

緊接著，周國棟又馬不停蹄地將剩下的 130 億元中的一部分，準確地說是 5 億美刀，再度投向了國外的 hope 投資公司。

至此，這家國外的 hope 投資公司所掌控的資產規模已累計達到驚人的 30 億美刀！

其中，要解釋的是 9 個億都是今年跟隨國外公司運作賺取的金融資金。

而這 30 億美元的資金並非閒置不動。

除去剛剛新投入的那 5 億美元外，其餘所有資金都已按照周珩最初的建議，悉數用於購買指定的公司股份。