姚蘭……算了,親家有本事那是親家自己的能耐,她扯什麼後腿?

夏黎接著道:“媽,你要是不想幹就算了,你要是想幹就幹唄,你想想,你要是做了副院長,以後一一就有一個當大官的奶奶了。

以後一一上學找學校、畢業找工作啥的,家裡有當官的也能好說話是不是?”

不得不說,夏黎對沈靜的性格還是很瞭解。

在她心裡,兒子、孫女才是排在第一位的,作為一個付出型,總是把自己的想法排在末尾。

在她心裡,為自己而爭,似乎拿出來說都底氣不足。

得了兒媳的支援,沈靜也堅定了自己的心態。

這位置也不是送到她面前讓她選的,是有三個人一起競爭的,她得回去努力努力。

姚蘭聽了女兒的話自然也知道,沈靜要是真能升上去,對家裡是有好處的,自然也轉變態度表示支援。

夏黎看過書,知道如何影響沈靜,又忍不住有點懷疑——為什麼這麼一個有平臺有能力的女性,總是在為家庭、孩子奮鬥,就連升值都要想一想會不會影響與孩子的感情。

就不能純粹就是為自己呢?

小說裡的沈靜這一次是晉升成功的,畢竟要做反派總要有點兒能耐,不然怎麼體現女主與男主的能耐?

原主是為了男配、姚蘭是為了女兒,沈靜是為了兒子,一個個站在大片篇幅的反派,似乎就連和女主作對都不是為了自己。

這感覺總有些怪怪的。

還是要社會環境好,才會能包容。

嗯,她一定要為華國的發展多做貢獻。

系統揮舞著小旗幟吶喊:“宿主加油,我看好你!”

夏黎頓時覺得被潑了盆冷水,升5級要500萬積分,然後盾構機還不知道要多少積分。

還有高鐵、北斗、電車電池、手機……好多東西,不知道要花多少積分。

挖礦肯定不要積分,但是她不能沒頭沒腦去跟人說哪裡有礦,快去挖吧?

思索了好幾天,夏黎也沒得出一個比較好的規劃。

“怎麼辦,小明你都升級了,能夠打折嗎?”

系統:“宿主,你可以多刷積分啊,你瞧你這一個多月的時間就刷了兩百多萬的積分呢,賺夠積分肯定沒有關係。”

夏黎可沒天真的覺得下一個兩百萬積分能這麼容易。

不過這幾天她也是發現了一個小小的增長點——她、她媽、她婆婆作為書中的三位反派,若是能獲得向上的轉變,得的積分也蠻多的。

就比如女主對她的崇拜。

沈靜升遷成功。

姚蘭的枕巾獲得認可的人數積累到一定的量。

都是向上改變命運,獲得的積分也高。

雖說遠遠比不上女主,但包含自己這三人很容易重複的刷啊。

至於夏曦——系統表示,跟書中比不能傷患未除、職務還低了一級,向下改變命運積分少。

男配到自己這邊就掉價。

楊瑜明那邊更是掉得沒邊了——他也是手有問題,回穆家溝根本就幹不了多少活。

因為她的原因,村裡和知青點的人都不大瞧得起他,一天比一天廢。

好不容易熬到了回城的指標,家裡也沒有容納他的位置。

大哥結婚後又有了孩子,家裡根本就擠不下來,而他又不出去工作,天天就坐在家裡什麼都不幹,讓家裡人很不滿。

不過現在的他夏黎倒是有幾分“:()都穿書了,誰還走劇情