第一百一十八章 小財靠勤，中財靠德，大財靠命。(第2/3頁)

些殘疾人士來我們這裡來上班，也算是做好事了。當時咱們還真不知道招收殘疾人士上班可減免一些稅費，從這時起咱們才是走真正大運的開始。

“是呀，接下來走運的事情接連開始。第一個大運就是xxx國企來我們考察的時候，就是因為這些殘疾人士才跟我們籤的約。雖然在幾個競選的公司當中，我們報的價格是最低的，但是我們是這些競選的工廠裡，最沒有實力、且產品品質也是最差的。

所以，當時我們四個也都沒報什麼希望，但是，就是因為當初出於好心收留的這些殘疾人士，讓我們拿下了本應該不屬於我們的合同。”

董事長說到這裡時，也不禁感嘆，這就是多行善事必、必有回報吧。也算應驗了，中財靠德。

“當時我們四個人實在是太高興了，就喝了一夜的酒。”

哈哈、哈哈，

老張說到這裡時，老劉和老方也都不禁笑了起來。老方笑嘻嘻的說道：

“當時就你老張喝的最少，卻最沒用，在回來的路上，耍起了酒瘋，一路上是又跳又唱。”

“還說我，當時你老方也好不到那裡去。”

“不過想起來那個時候也是夠險的，雖然簽了合同，但是我們第一批產品就被對方以不達標給退了回來。

小主，這個章節後面還有哦，，後面更精彩！

當時我們四個也是急的上躥下跳，畢竟當時第一批產品是用了最好的原料和工藝，還是在我們四個人親自監管下生產的產品，卻被退了回來。”

“是呀，當時如果那道坎沒過去，那咱們就徹底完了。

那一段時間無論我們怎麼弄、怎麼搞，就是達不到他們的質量要求，眼看就要到了交貨的時間，可是我們還是沒有生產出令他們滿意的產品。

如果當時交貨的期限到期後，我們還是交不出另他們滿意的產品，那麼咱們不僅需要賠違約金，更會失去一個足以令我們崛起的客戶。

畢竟當時只要和xxx國企成功合作後，就會名聲在外，更大的市場也會被開啟。那一次對於我們來說真的是鯉魚躍龍門，越過去就是成龍成鳳，越不過去就是深淵，直接被市場淘汰。

雖然那次很艱險，但是我們還是抓住了機會。做到了本不屬於我們的餡餅。”

“當時我們也知道問題的所在，就是技術不達標，沒有對口技術過硬的相關人才和相應的參考資料。

那個時候，我們是到處挖人，就是挖不到真正的核心人才，畢竟當時我們的工廠實在是太小了、也沒什麼實力，根本吸引不到真正的人才來我們發展，就算當時開出了雙倍的工資也無濟於是。

不過最後還是老陳敢於下決心，既然挖不到個別的人才，就直接挖整支團隊。

然後，就直接以三倍工資加業績提成、再加股份，從別的工廠挖來了整個團隊來咱們工廠，這才度過了那一次危機。後來也導致了我們幹了快半年，硬是不掙錢，後來一合計掙那點利潤，全給他們發工資了。”

老方說到這裡時，陳董事長不禁笑了笑，道：

“可不是嗎，要不是後來我們幾個使了一點手段，提拔他們團隊裡的新人秦立和何永，給予他們倆更好的待遇，製造了以他們倆為首的少壯派和團隊裡的元老們的利益矛盾，這才開啟局面，來個個擊破。

後來，咱們聯合少壯派們徹底把他們團隊裡的元老級人物都踢出了局。如果不會因為咱們多留個心眼，最後這個公司真不知道最後會跟誰姓。”

不管團隊有多和諧，只要產生利益衝突，就會出現裂痕。

毒瘤被拔掉後，陳懂事長深深體會到了，只有用對了人才，公司才會有更好的發展，不僅要會用人才，更要留住人才，而留住人才的第一要義，