第106章 政委：“你要恭喜發財？”首長們的決定！(第1/2頁)

“嗯！”2！

旅長和參謀長，全都跟著點點頭。

對於政委的這句話，聽上去好像很驚世駭俗，但仔細研究過高峰這半年多時間裡的發展軌跡，就知道政委這句話沒有開玩笑。

“司令員，高峰的能力，不僅體現在指揮作戰上，還有帶兵上。”

參謀長突然好似想到了什麼，開口道：“第三專區的五個縣的地方部隊，發展起來已經不成問題，按照我們和太嶽區的約定，他多負責幾個專區。”

“我覺得，這樣好像有點拔苗助長。”

“倒不如再給高峰四個月的成長時間，四月會，咱們依託第三專區的地方部隊在將第二、第一兩個專區的縣城劃入進來，成立第五軍分割槽，如何？”

“咱們讓高峰擔任軍分割槽司令員？”

參謀長這返回一出口，旅長和政委俱是一驚。

一個新兵，從半年，用了一年的時間，一躍成為軍分割槽司令員，哪怕是三級軍分割槽司令員，這個成長多少也有點大啊！

但震驚過後，旅長和政委齊齊陷入沉默，開始思考參謀長的這個提議。

用太嶽區首長們的考慮來說，的確有點誇張了，遠比他們給出一個軍分割槽司令員要離譜，最主要的是，這個重擔可不低。

他們一方面擔心高峰畢竟太年輕了，經驗不多，驟然接手壓力太大。

其次，地方部隊的作戰模式，更多是以發展為主，這樣對高峰成長為一名高階指戰員沒有多少幫助，還會將他更多精力牽扯在瑣碎的事上。

但如果半年後，升格為軍分割槽司令員，管理的地方也不小，十二三個縣城。

到時候，給高峰四五個團的主力編制，再搭配十二三個縣城的地方部隊。

這麼龐大的一股兵力掌握在手裡，沒有瑣事的牽絆，他可以肆意的成長和發展，經過一兩年的鍛鍊，絕對會成為一名經驗豐富、各方能力出眾的高階指揮員。

到時候，再去抗大學習深造一下，回來就可以肩負更高的任務。

比如離開晉省，前往冀省、魯省這些地方，擔任二級軍區司令員這些。

“我覺得這個提議不錯！”

想了一會兒的政委，用力點點頭，道：“這樣的培養模式，我覺得非常適合高峰。”

“他現在缺乏的不是機會，而是讓他一個足夠大的舞臺，但不需要太過於巨大，最主要的是，能夠他紮根在這個地方，耐住性子深耕一兩年。”

“以他的天賦和能力，一兩年之後，咱們八路軍就會再次出現一個少年將軍。”

說到這，政委有好似想到了什麼，道：“我還發現了一個情況，就是高峰同志貌似還不是黨員，明天我找趙大龍聊聊天。”

“以後我也多來幾次21團，將他在這方面的短板給彌補上。”

看著一臉認真的政委，旅長也點頭，道：“我覺得可以。”

“現在總部首長們，也對於高峰的培養很上心，回去之後，我們再好好商量一下，形成一個檔案上報總部，讓首長們進行定奪。”

至於太嶽區首長們的想法，旅長、政委、參謀長他們沒有說。

倒不是忽略，而是高峰展現出來的潛力和能力，對於他的培養，旅長他們都沒有最終決策的能力，而是交給首長們定奪。

天才！

有的時候，需要的不是按部就班，而是破格提拔！

按部就班，那是對普通人來說，對天才用按部就班的方法，就是在壓抑和限制天才的發展。

總部首長也不願意看到，他們八路軍中一顆冉冉升起，潛力無窮的年輕幹部，在培養這方面受到影響。

正在團部值班的高峰，自然不知道，三位首長聊著