第291章 沒有硝煙的戰場(第1/2頁)

聽著會議室門外一片癲狂的歡呼聲，十大股東開始有點自我懷疑了，心道也許新董事長的做法是對的，至少瞬間消除了全體員工對公司變天的焦慮與彷徨，讓公司的後續發展得以平穩。

另一間會議室內。

伊蓮仍然繼續著她的直播講話。

“所以，我來到蘭博萬，是帶著愛和善意來的，我希望公司在我的領導下，能夠繼續前向發展，也請大家恪守自己的職責本份，好好珍惜工作機會，努力工作，為自己為公司創造出價值，我們一起加油！謝謝大家！”

說完這段話，伊蓮再度站了起來，對著鏡頭行禮致意。

到此，影片講話直播結束。

緊接著，伊蓮留下了行政總監，直接在會議室繼續辦公。

這個行政總監是個女的，叫做安東妮，伊蓮接著跟安東妮交代了兩件事。

第一件事。

要把她的講話內容，確實貫徹好，宣揚好，落實好，讓每個員工都知道她的講話內容，確保她接手公司之後，公司能夠平穩過渡，並繼續向前發展。

安東妮聽過，感動得都快哭了，新來的老闆真是好人啊！

第二件事。

她直言已經解除了第二第三股東的總裁和副總裁的職務，和第四第五第六股東的總監職務和董事職務，並解釋說了，並不是這些股東犯了什麼錯，而是這五位股東大權在握，維護原有的利益核心，必不會真心配合她，也不利於她工作新思路的推動。

安東妮一陣心驚，新董事長的手段好狠辣，講話好直白啊！

然而，更讓安東妮心驚的是，接著伊蓮又直說了，如果你不站我這邊全力配合我的話，我也會毫不猶豫辭退你，因為你的崗位也是非常重要，我不可能把這個崗位給不肯聽命我的人，但是我賭你會聽命於我，因為你主動過來配合了。

此話一出，把安東妮嚇得全身冒冷汗，趕緊立刻表忠心，一定盡忠盡職服從董事長的領導，絕不敢有半點異心。

如此，伊蓮才點點頭，讓她去把財務、運營、內容三個部門總監之下副總監和部門經理，都一一叫過來進行溝通交流。

這一交流，直接從上午11點交流到下午2點，每個人都沒吃飯，包括伊蓮自己，因為交流人數還真不少，共有6人，得一個一個的來。

而且，伊蓮一邊交流也一邊觀察著他們的態度和變化，因為她問的問題都比較尖銳和敏感，比如你對你們總監有什麼看法，你對這部門管理上的不足有什麼建議等等。

甚至，她讓這些人回答完之後，都直接在辦公位等候，直到兩點之後她要宣佈結果。

與此同時，她還讓金麟隱身出去觀察他們的心理變化，看看他們都在說些什麼，做些什麼。

直到兩點之後，她讓安東妮再度把這些人一起請進來，宣佈了已經解除了第二第三股東的總裁與副總裁職務，第四第五第六股東的總監職務和董事職務，同時宣佈由副總監暫時代理總監職務。

同時，她叮囑副總監有三個月的考核期，考核過關將直接將他們晉升為總監，也勉勵三位經理要加油努力，因為很明顯，一旦副總監升為總監，那麼接下來就是經理要升副總監了。

眾人一聽，又是心驚又是激動，心驚的是新董事長第一天上任就殺了這麼多大股東，激動的是對方來了就給自己帶來了機會。

最後，伊蓮強調幾件事，一、從下午起副總監與總監辦理交接，經理無條件配合，務必兩天內完成；二、在總裁和副總裁將在一個禮拜之內到位，還沒到位之前，一切工作直接對她負責。

六人沒有任何猶豫，直接稱是，各自退出去忙碌。

緊接著，伊蓮又繼續交待安東妮三件事。

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