第233章 艱難重建(第1/3頁)

第二百三十三章：艱難重建

公司高層貪汙腐敗的醜聞讓葉萱焦頭爛額，她深知若不能迅速解決這一問題，恢復公司的聲譽和員工的信心，公司很可能會一蹶不振。

“葉總，現在外界對我們公司的評價很差，很多潛在的合作伙伴都望而卻步了。”商務經理憂心忡忡地說道。

葉萱面色凝重，“我們必須儘快拿出切實可行的整改方案，向外界展示我們改革的決心和力度。”

葉萱首先組織了一個內部審查小組，對公司的財務、管理流程進行全面的清查，以杜絕類似問題再次發生。

“這次審查一定要深入、細緻，任何蛛絲馬跡都不能放過。”葉萱對審查小組的成員們說道。

審查工作緊張地進行著，公司裡的氣氛異常壓抑。

“葉總，我們發現了一些之前沒有注意到的管理漏洞，可能是導致貪汙腐敗的根源之一。”審查小組負責人說道。

葉萱當即決定，“立刻著手完善這些制度，明確責任和流程，加強監督機制。”

在加強內部管理的同時，葉萱也積極與媒體和公眾溝通，試圖挽回公司的形象。

“各位媒體朋友，我們公司對於此次事件深感痛心和自責，已經採取了一系列嚴厲的措施進行整改，希望大家能給我們一個重新證明自己的機會。”葉萱在新聞釋出會上誠懇地說道。

然而，公眾的反應並不樂觀，質疑和指責的聲音仍然不絕於耳。

“葉總，這樣下去不行啊，我們得拿出更有說服力的行動來。”公關經理說道。

葉萱思索片刻，“決定設立一個公開透明的監督平臺，讓公眾能夠實時瞭解公司的整改情況和運營動態。”

這個舉措在一定程度上緩解了公眾的不滿，但公司的業務仍然受到了嚴重的影響。

“葉總，很多客戶都暫停了與我們的合作，業務量大幅下滑。”銷售經理著急地說道。

葉萱決定親自拜訪重要客戶，“向他們解釋我們的整改措施和未來的發展規劃，爭取重新贏得他們的信任。”

一些客戶被葉萱的誠意所打動，決定恢復合作，但也有不少客戶態度堅決。

“葉總，這家大客戶還是堅持要終止合作，無論我們怎麼解釋都沒用。”銷售經理無奈地說道。

葉萱咬咬牙，“繼續尋找新的客戶，拓展市場渠道，不能讓公司的業務停滯不前。”

公司的員工們也因為近期的一系列變故，工作狀態不佳，效率低下。

“葉總，員工們計程車氣很低落，工作中失誤不斷。”部門經理說道。

葉萱決定開展一系列的員工激勵活動，“設立獎勵機制，表彰優秀員工，激發大家的工作積極性。”

在葉萱的努力下，公司內部的氛圍逐漸有所改善，但此時資金問題又變得緊迫起來。

“葉總，由於業務下滑，資金回籠速度減慢，公司的現金流出現了危機。”財務總監說道。

葉萱不得不再次尋求融資，“聯絡之前的投資機構，看看有沒有可能獲得新的資金支援。”

但投資機構對公司的現狀持謹慎態度，融資進展十分緩慢。

“葉總，投資機構都在觀望，不太願意冒險投資。”融資經理說道。

葉萱決定抵押公司的部分資產，以獲取短期貸款，“先解決眼前的資金缺口，再想辦法逐步改善公司的財務狀況。”

就在公司為資金奔波的時候，競爭對手趁機加大了市場推廣力度，進一步搶佔市場份額。

“葉總，競爭對手的新產品在市場上大獲成功，我們的市場份額被進一步壓縮。”市場部經理說道。

葉萱深知不能坐以待斃，“加快我們新產品的研