“你這是突發奇想,還是早有規劃?”

梁秋香正色望著宋思銘問道。

她何嘗不知道基層更加鍛鍊人,但是,基層的風險也更大,各種意想不到的突發情況,一旦應對不好,便會留下汙點。

這些汙點將大大減緩進步的速度。

因此,去基層,除了能力,有時候,也需要一點點運氣。

她不確定宋思銘運氣好不好,所以,更希望宋思銘能留在她的身邊,直到有一天,她退休了,帶不動宋思銘了,再讓宋思銘自己闖蕩。

“我要說我早有規劃的話,領導您肯定不會相信。”

“畢竟,我之前還在不遺餘力地留在市委辦。”

宋思銘笑了笑,對梁秋香說道:“算是突發奇想吧,但也經過了深思熟慮,主要還是您的經歷,給了我邁出第一步的勇氣。”

這番語言,無形之中,也是拍了梁秋香的馬屁。

聽得梁秋香頗為受用。

“這樣吧,你還是先作為我的秘書,調到市政府,等過兩個月,我找個合適的機會,讓你去地方。”

梁秋香想了想,說道。

現在,越是往高了走,越需要基層經驗,真把宋思銘禁錮在自己身邊,一定程度上,也會影響宋思銘的上限。

梁秋香覺得可以讓宋思銘去基層試試,幹得好就接著幹,幹不好就調回來,緩了緩,反正她是青山市長,能給宋思銘足夠多的試錯機會。

“謝謝領導。”

這一刻,宋思銘對梁秋香充滿感激。

人一旦到了一定位置,是很難接受別人的意見的,就比如曾經的曾學嶺,他讓你幹什麼你就得幹什麼,從來不會問你願不願意幹。

黃鐵軍作為雷厲風行強勢官員的代表,性格上,其實也差不多。

所以,跟曾學嶺或者黃鐵軍,宋思銘提都不會提,去基層鍛鍊的事,因為,就算提了也是白提。

無論曾學嶺還是黃鐵軍,需要的,都是他寫材料的能力,根本不會為他的將來考慮。

“就這麼說定了,我一會打電話給任部長,讓他抓緊把你的調令辦了。”

梁秋香說完,便站起了身。

“領導。”

宋思銘也跟著站了起來。

“還有什麼事?”

梁秋香問道。

“我有個問題。”

宋思銘說道。

“什麼問題?直接說。”

梁秋香直來直去道。

“黃書記是怎麼同意放人的?”

宋思銘好奇地問道。

他自認為在黃鐵軍那裡,還是極富存在感的,梁秋香想要自己,黃鐵軍就給了,怎麼看都不太正常。

“這麼說吧,我曾經欠了黃書記一個人情,前幾天還了,而現在,我又欠了黃書記一個人情。”

梁秋香跟打啞謎一樣,說出了這一番話。

換成一般人,早就聽蒙圈了。

但宋思銘耐下心一思考,便發現了許多關鍵資訊。

首先一點,梁秋香和黃鐵軍是舊識,兩個人早就認識,其次,梁秋香說之前欠的人情前幾天還了,而前幾天正是黃鐵軍升任市委書記。

所以,有理由懷疑,黃鐵軍能在各項都不佔優的情況下,擠掉永壽市委書記邱景陽,極有可能是藉助了梁秋香的能量。

至於最近又欠的人情,說的可能就是他了。

只是,宋思銘還是有件事想不明白,那就是梁秋香為什麼對自己這麼好。

報恩?可能會有類似的原因,但絕不是主要原因。

一時半會,宋思銘也想不明白,乾脆也不想了,促膝長談了兩個多小時後,宋思銘將梁