第157章 重新招聘，大洗牌！(第1/2頁)

漢東省的各大國企，最近可以說是度過了一段艱難的時光。

漢東油氣集團因為招聘過程中存在暗箱操作現象，幾乎所有高管都被紀委監察部門帶走調查，讓其他國企的領導幹部噤若寒蟬，趕緊趁著省委給予的寬限期進行自查自糾。

各個單位的處理方式，也非常的簡單粗暴，一旦發現違規招聘人員，管你是正式工還是臨時工，一律開除處理，絕不姑息。

短短几天功夫，漢東省各大國企，幾乎各個減員百分之五十以上，早晚下班時進出單位的人員都少了不少，原本熱鬧的場面也變得有些冷清。

可令人意外的是，經歷了這樣的風波，各大國企的產能卻只是出現了少量下滑，預料中的崩潰並沒有出現。

這種有些反常的現象，也是引發了網友們的熱議。

【知道為啥不？開除的都是靠關係進去的二世祖們，這些傢伙平日裡也不幹活啊，當然對產能影響不大了！】

【這些人簡直就是蛀蟲，拿著那麼高的工資，享受著那麼好的待遇，卻天天尸位素餐，早該把他們都開除了！】

【省省吧，要不是林紓，那些二世祖還天天上著花班，喝著花酒，嘲笑著我們這些累成狗的普通人呢】

【我還等著漢東各大國企招聘，找個待遇好點兒的單位呢，這產能沒有怎麼受影響，該不會不招人了吧？】

【不會的，有少量下滑，不是沒有下滑，招聘肯定是會招聘的，但是絕對不會像之前那麼多人，畢竟這次招進去的，可沒有二世祖之類的】

很快，在一眾網友的熱議中，漢東省委的一則通知，在萬眾期待中浮出水面。

“漢東省各大國企，因為裁汰不合格員工的原因，出現了大量崗位空缺，經過省委研究決定，現指令各個國企儘快制定完善的招聘需求和條件，交由省委備案。

各單位一把手要負起主要責任，對此次上報的招聘需求進行實質性審查，確保應招盡招，不應招一個不招，在日後的工作中如果發現存在暗箱操作，將嚴肅處理，嚴懲不貸。”

通知發出不久，各個國企的官方網站和各大招聘網站上，紛紛公佈了此次各大國企招聘的人數和條件。

國企招聘流程全部公開，這在漢東省甚至是華夏曆史上，都是史無前例的。

以往國企招聘，都是小範圍傳播，然後為一些人量身打造條件，確保那些國企子弟們能夠順利入圍。

這一次，漢東省委明顯是下了大決心的，誰還敢玩兒貓膩？

所以，各個單位此次制定的招聘條件，可以說是從未有過之寬鬆，都是按照各單位實際情況制定，不存在弄虛作假的情況。

當廣大網友們看到這些明顯是經過了深思熟慮的招聘條件時，簡直激動的熱淚盈眶，各大論壇、網站上，到處都是網友們激動的留言。

【兄弟們，這次天真的亮了！漢東油氣集團這次招聘的崗位設定和招聘條件，是我有史以來見過最好的了，我這個學油氣專業的，終於有用武之地了！】

【我是學電氣自動化的，這次我能報好幾個國企呢，我都不知道報什麼好了！以前別說好幾個了，一個都沒有！簡直高興死我了！】

【這樣的招聘條件，很多人都符合報名要求，公平競爭，擇優錄取，考不上是自己實力不行，沒有人會多說什麼，跟以前那種偷偷摸摸的暗箱操作，有著本質性的區別。】

【真的是要感謝林紓，要不是他在節目中揭露了漢東油氣集團招聘的亂象，真不敢想象什麼時候才會有公平競爭的機會呢】

【雖然可能是未來的競爭對手，但是我還是要提醒你們一句，趕緊好好複習，珍惜此次來之不易的機會，不要讓林紓的努力白費！】

一時間，漢東