第169章 神秘合作(第2/2頁)
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此時，對方公司再次施壓，要求葉萱儘快做出決定。
“葉總，我們不能再拖了，必須給對方一個答覆。”員工們都看著葉萱。
葉萱深吸一口氣，“再和他們談最後一次，如果條件還是不能接受，就放棄合作。”
在最後一次談判中，葉萱據理力爭，為公司爭取最大的利益。
“如果你們堅持這樣的條件，我們寧願放棄合作，自己尋找出路。”葉萱說道。
也許是被葉萱的堅決所打動，對方終於做出了更大的讓步。
“葉女士，這是我們最後的底線了。”
葉萱經過深思熟慮，最終決定接受合作。
合作協議簽訂後，公司獲得了急需的資金和資源支援，但同時也面臨著巨大的挑戰。
對方公司派來了一批管理人員，與公司原有的管理團隊在理念和方法上產生了衝突。
“葉總，他們根本不瞭解我們公司的情況，卻指手畫腳。”一位原管理團隊的成員說道。
葉萱只能從中協調，“大家都要相互理解，共同為了公司的發展努力。”
在合作的過程中，公司的文化也受到了衝擊，員工們感到無所適從。
“葉總，這樣下去，公司會失去自己的特色和凝聚力。”有人說道。
葉萱決定加強公司文化的建設和宣傳，“我們要保持自己的核心價值觀，不能被同化。”
然而，新的問題接踵而至。
合作專案的推進遇到了技術難題，雙方的技術團隊產生了分歧。
“葉總，他們的技術方案根本不可行，會影響專案的進度和質量。”公司的技術負責人說道。
葉萱不得不組織雙方技術人員進行深入的討論和研究，尋找解決方案。
“大家要以專案的成功為目標，放下成見，共同攻克難題。”葉萱說道。
經過艱苦的努力，技術問題終於得到了解決，但專案的成本卻超出了預算。
“葉總，這樣下去，利潤會大幅降低。”財務總監說道。
：()黑道風雲續