在很多風險和挑戰。

“葉總,海外市場的法規和文化差異很大,我們需要投入很多精力去適應。”調研人員說道。

葉萱陷入了兩難的境地,“如果不嘗試,公司可能就沒有未來了,但是如果失敗,後果也不堪設想。”

最終,葉萱決定冒險一試,“我們不能坐以待斃,就算有風險,也要拼一把。”

公司開始組建海外業務團隊,準備進軍海外市場。

但在這個過程中,又遇到了各種各樣的問題。

“葉總,找不到合適的海外合作伙伴。”

“葉總,產品的認證和審批遇到了麻煩。”

“葉總,海外的營銷渠道很難建立。”

一個又一個的問題讓葉萱應接不暇,她感到身心俱疲。

“葉總,您要注意身體,這樣下去您會累垮的。”助理關心地說道。

葉萱苦笑著搖了搖頭,“公司現在這個情況,我哪有心思休息。”

就在葉萱為海外市場的事情焦頭爛額的時候,公司內部又出現了管理問題。

“葉總,部門之間的矛盾越來越大,工作效率嚴重下降。”一位中層管理人員說道。

葉萱決定召開管理會議,解決內部矛盾。

“大家都是為了公司的發展,有什麼問題不能好好溝通解決?從今天起,誰要是再因為個人矛盾影響工作,嚴懲不貸。”葉萱嚴厲地說道。

會議雖然暫時緩解了部門之間的矛盾,但深層次的問題並沒有得到根本解決。

“葉總,這樣下去不是辦法,我們需要對公司的管理體制進行徹底的改革。”一位高管說道。

葉萱深知改革的必要性,但現在公司正處於關鍵時期,改革可能會帶來更大的動盪。

“再等等,等海外市場的事情有了眉目,我們再進行改革。”葉萱說道。

然而,時間不等人,公司的問題越來越多,資金越來越緊張,葉萱感到自己已經走到了懸崖邊上。

“難道真的要放棄嗎?”葉萱在心裡問自己。

就在葉萱幾乎絕望的時候,一個意外的機會出現了……

:()黑道風雲續