會一次教育,二次警告、三次嚴重警告並扣獎學金、四次開除。

要知道進入鴻盛大學基本就等於端上金飯碗,學費免除,有獎學金,畢業後進入鴻盛集團各單位,拿年薪出成果等優秀條件,比公務員都強。

當然如果因為達不到條件被鴻盛大學開除,對本人和家庭都損失巨大,所以每個人的學習都很努力,積極參加各種學校組織的活動。

鴻盛理工大學是真正的因才施教,每個人都會給你一個發展方向,除去四十門基礎課程外,音樂、體育、美術、表演等等根據自己的喜好選定,然後就會督促你去完成,必須拿到a才行。

這樣每個班級的學生各有專長,這樣會增加生活的自信,班內各類評價多樣,因此沒有倒數第一。

當然理工大學必須學習理工知識,進行各種實驗,參入社會實踐,參加各種學校、國內、世界大賽。

鴻盛的口號是,“只要有理工類比賽,就有我鴻盛學生參加”,經費管夠,衣食住行保銷。

自成立鴻盛大學以來,鴻盛大學的學生參加了數不清的比賽,獲得奧數、計算機、丘數、機器人、汽車、飛機、物理類、化學類等等金獎許多。

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每個系、每個班都有單獨一面牆,展示這些獎盃獎牌、錦旗,激勵著每一個學生去努力。

而且鴻盛大學全員推行內功健身活動,所有學生從入學後就要求修煉一種健身內功,每天早晚修煉時間不低於一個小時,而且修煉時間上不封頂。

每個人都從中受益,對於那些天賦好的,張衝志、王喜良、侯妃瑄、茱莉婭、黛芙妮、劉同桂、徐立敏等人會進行指導,並適時幫助提升功力。

這些人從中受益巨大,專注力、精力、身體素質得到質的提升。

這從每年舉行全國大學生體育比賽可以看出來,雖然鴻盛大學沒有專業體育生,

但是每年拿金牌、銀牌、銅牌的獎牌數全國第一,獎牌數一般佔全國總獎牌數的四分之一,這讓所有大學都無法理解。

有幾位優秀學生因為外面的誘惑,跳槽離開鴻盛,在對方交完違約金後,鴻盛放人,但是這些人到了外面,很快就感到後悔。

因為鴻盛浩瀚的知識網路他們再也上不去,內功修為與在校相比幾乎停滯不前,因為沒有那種修煉氛圍,很容易鬆懈,這樣修為還可能漸漸向下滑落。

就算在他們賴以成名的技能方面,也無人為他們的發展方向上再給於指點和幫助。

並且很快就有鴻盛新培養的人,針對性壓制住他們,兩年後這些人已成為路人甲、路人乙之流。

這也證明了鴻盛理工大學內人才濟濟,從4126年開始,每年為鴻盛集團提供五千餘名本科生,一千餘名研究生,三百名博士生,這些新鮮血液逐漸成為鴻盛集團的中堅力量。

到4132年,已有近三萬六千名學生活躍在鴻盛、夏盛、夏為、工業園等單位的各個崗位上。

年齡都在20歲到35歲之內,正是出成績的時候,所以現在鴻盛集團每年的專利註冊量成為世界之最,論文發表量也是企業類第一。

這些知識都儲存入鴻盛超算中心,讓張衝志從中受到許多啟發,以前張衝志從世界各國汲取科技營養,從中最佳化後再用於軒轅社會上。

現在軒轅國已從各個方面站到世界的山巔上,世界其它各國能夠給予借鑑的東西越來越少。

現在張衝志知道,他已變成了頭雁,只有自己帶領團隊披荊斬棘前進,為人類科技的發展而奮力前行。

路只在自己腳下!

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