第113章 兄弟同心(第2/3頁)

此時春生站在窗前，沉思著。電話鈴聲打破了沉默，他接起電話，是國華的聲音，帶著一絲疲憊但堅定， “春生，我聽說了公司的事。我不能坐視不管，我要回來幫忙。”

“國華，你身體還沒完全恢復，我們需要你，但不是以犧牲健康為代價。”

“我的身體我知道，我不能在這個時候缺席。春曉是你的心血，我不能讓它因為我而受損。”

春生沉默了片刻，然後深深嘆了口氣， “好吧，但你答應我，一旦感覺不適，立刻休息。”

國華輕笑，聲音中帶著一絲輕鬆， “放心吧，我會的。現在，我們得先穩住人心。我建議先開個全體員工大會，公開透明地說明情況，讓大家知道我們的決心和行動。”

春生點了點頭，雖然他沒有說話，但國華能感覺到他的同意。

結束通話國華的電話，春生著手開始準備接下來的工作。問題需要儘快得到解決，現在的每一分鐘都顯得尤為重要。而國華也很快就回到了公司，立刻就投入到了緊張的工作中。

春生和國華的再次聯手，如同兩股強大的力量匯聚，他們開始深入調查，挖掘問題的根本。他們發現，雖然部門經理的行為令人不齒，但這也暴露了公司內部管理和監督的不足。為了從根本上解決問題，他們決定從制度上進行改革，加強內部審計和監督機制，確保此類事件不再發生。

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同時，他們也開始著手修復與辭職員工的關係。國華親自拜訪每一位員工，傾聽他們的聲音，理解他們的顧慮和不滿。他們誠懇的態度和對問題的深刻理解，逐漸贏得了員工的信任和尊重。許多員工被他們的誠意所打動，紛紛表示願意重新考慮自己的決定。

在春生和國華的努力下，公司內部的風波漸漸平息。他們不僅解決了眼前的危機，更透過這次事件，讓春曉變得更加團結和強大。員工們看到了公司領導層的決心和能力，對未來充滿了信心。

春生和國華的合作如同春風化雨，潤物無聲。他們深知，要想真正穩固公司，必須從人心著手。於是，他們決定舉辦一次全體員工大會，以開放的姿態，讓每一位員工都能聽到公司的聲音，感受到公司的溫暖。

大會那天，陽光透過寬敞的會議室窗戶，灑在每個人的臉上，空氣中瀰漫著一種溫暖而堅定的氣氛。春生站在講臺上，他的目光堅定而深邃，掃過在場的每一位員工。

“各位同事，“春生的聲音在會議室裡迴盪，“我們春曉之所以能夠走到今天，是因為我們有著共同的夢想和目標。但夢想的路上，難免會有風浪。最近，我們遇到了一些困難，但我堅信，只要我們團結一心，沒有什麼是我們不能克服的。”

國華站在一旁，他的眼神裡充滿了感激和信任。他知道，春生的話不僅僅是對員工的鼓勵，更是對他們之間深厚友情的肯定。

接著，國華也走上講臺，他的話語中帶著一絲輕鬆，但更多的是堅定和決心。“我知道，這段時間大家都很不容易。但請相信，公司和我都在這裡，我們會一起面對，一起解決問題。”

他們的真誠打動了在場的每一個人。員工們開始交頭接耳，議論紛紛，但更多的是對公司未來的信心和期待。

會議結束後，春生和國華並沒有立即離開，而是留下來與員工們交流。他們傾聽員工的聲音，解答他們的疑惑，分享他們的想法。這種親切和開放的態度，讓員工們感到自己被重視，被尊重。

與此同時，春生和國華也開始著手改革公司的管理制度。他們引入了更加透明的監督機制，加強了內部審計，確保每一項決策都能得到公正的執行。他們還設立了員工意見箱，鼓勵員工提出自己的建議和意見，讓公司的發展更加貼近