第122章 新的選擇(第2/4頁)

邊。國華心裡想，這也就是自己的好兄弟才能夠做到的吧。

國華的心中充滿了複雜的情感，既有對即將到來的新生活的期待，也有對即將離開的故土的不捨。他知道，這次前往美國，不僅是為了春曉醫療集團的事業，更是為了支援蓓蓓，以及為了自己女兒的未來。

那邊的一切春生都已經幫他準備好了，甚至連國華女兒蕾蕾的學校都找好了。當國華看著眼前這一切資料的時候，他的心中百感交集。同時也暗自在心中下定決心，未來自己一定會傾盡全力，幫蓓蓓把美國分公司做好。

在出發的前一天，國華一家與春生和曉梅共進了晚餐。這是一次充滿情感的聚會，既有對過去的回顧，也有對未來的展望。春生和曉梅對國華一家的即將離開感到不捨，但他們更明白這次搬遷對國華一家的重要性。

春生在晚餐上舉杯，深情地說：“國華，你不僅是我的好兄弟，也是春曉醫療集團的中堅力量。我對你的信任和期待，就如同這杯酒一樣，深沉而持久。在美國，你將會面臨新的挑戰，但我相信，有你葉國華在就沒有問題，我相信你。”

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曉梅也補充道：“春生說的對，未來你們一家一定會好好的，我們小蕾蕾也要好好學習。”

國華感動地回應：“春生，曉梅，謝謝你們這些年來的支援和幫助。我會在美國努力工作，不辜負你們的期望。”

第二天，國華一家帶著對未來的憧憬和對過去的留戀，踏上了前往美國的航班。飛機穿過雲層，飛向那片充滿機遇和挑戰的新天地。國華知道，這將是一段新的旅程，他將帶著春生的信任，家人的支援，以及對新生活的期待，去迎接每一個新的挑戰。

國華離開後，春生回到了春曉醫療集團的總部，他的心中充滿了新的計劃和期待。他知道，公司的未來不僅需要像國華這樣的老將，更需要新鮮的血液和活力。春生決定，是時候開始著手培養下一代的領導者了。

春生開始在公司內部進行深入的調研，他想要找到那些具有潛力的年輕人。他組織了一系列的培訓課程，這些課程不僅包括了專業技能的提升，更重要的是管理能力和戰略思維的培養。春生親自參與了這些課程的設計，他希望這些課程能夠激發員工的潛力，讓他們看到自己的無限可能。

在一次管理培訓的課堂上，春生注意到了一個名叫俞楠的年輕人。俞楠在討論中展現出了非凡的洞察力和創新思維，他對於公司未來發展方向的見解讓春生印象深刻。春生決定給予俞楠更多的關注和指導。

今天恰巧是集團的部門會議，春曉醫療集團的會議室裡，氣氛莊重而緊張。公司的高層管理人員和各部門負責人齊聚一堂，準備討論即將到來的財年計劃。

肖春生，作為公司的董事長，親自出席了這次會議。他的目光在會議室裡掃過，最終停留在俞楠身上。俞楠，一個年輕的專案經理，最近在公司內部引起了不小的關注。其主要原因還是公司上層突然對他的委以重任，而這其中的緣由自然是隻有春生自己知曉。

春生記得，當初在一次偶然的交流中，俞楠展現出了非凡的洞察力和創新思維，這讓春生決定給予他更多的關注和指導。今天，春生特別想聽聽俞楠在這次部門會議上的見解。

會議進行到一半，輪到俞楠發言。他站起身，清了清嗓子，然後開始了他的演講。他的聲音清晰而堅定，他提出了一系列關於公司未來發展的創新想法，包括加強研發投入、推動數字化轉型，以及探索新的市場機會。

“我認為，”俞楠說著，他的眼神中閃爍著熱情的光芒，“我們應該更加註重創新和國際化。我們可以設立一個創新實驗室，專門研究行業前沿技術，同時加強與國際市場的交流和合作。”

春生聽著俞楠