第14章 拓展之困與真心探尋(第2/2頁)
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實壓力的影響。
為了解決這些問題，陳墨風提出了一個折中的方案。他建議成立幾個不同的工作小組，分別負責武術教學、文化傳承、對外推廣和組織運營等方面的工作。每個小組由成員們自願報名參加，並選舉出組長負責協調和決策。這樣既可以充分發揮成員們的積極性和特長，又能讓大家更加深入地參與到組織的發展中來，同時也避免了權力過度集中和決策的片面性。
經過一番討論和調整，成員們對這個方案表示認可，組織內部的矛盾得到了暫時的緩解。然而，陳墨風知道，這只是解決了眼前的問題，未來的道路依然充滿挑戰。他需要不斷地平衡各方利益，堅守武術的初心，在傳承與發展的道路上繼續探索前行，同時也要更加深入地理解和應對人性中的種種問題，才能讓組織走得更遠、更穩……