第27章 現代雙妻(第2/6頁)

辦“宮廷雅集”的想法，她詳細描述了古代文人墨客的雅集盛況，以及如何在現代重現這種文化氛圍。

她的提議得到了團隊的一致贊同，很快，一系列精心設計的宮廷雅集活動在晟享雲的平臺上推出，成為了文化圈的熱點話題。

與此同時，柳如煙則運用她的現代管理理念，對專案的運營流程進行了最佳化。她深知，一個好的專案不僅需要有吸引人的內容，還需要高效、科學的運營體系。

柳如煙引入了專案管理軟體，對專案進度進行實時監控，確保每一個環節都能按時完成。她還建立了績效考核制度，激勵團隊成員積極工作，提高效率。

在柳如煙的帶領下，專案團隊的工作效率大幅提升。她善於發現團隊成員的潛能，合理分配任務，使得每個人都能在專案中找到自己的位置，發揮最大的作用。她的管理風格既嚴謹又不失人性化，贏得了團隊成員的尊重和信任。

專案推進過程中，難免會遇到各種難題。在一次線上課程開發的過程中，團隊遇到了技術瓶頸，導致課程體驗不盡如人意。婉兒公主和柳如煙共同面對這一挑戰，她們攜手合作，共同解決問題。

婉兒公主從文化內涵出發，提出了一系列改進建議，她認為課程應該更加註重互動性和體驗感，讓使用者在學習過程中能夠更深入地感受到傳統文化的魅力。而柳如煙則從技術角度出發，聯絡了專業的It團隊，對線上平臺進行了升級，增加了互動模組，提升了使用者體驗。

在雙妻的共同努力下，線上課程的質量得到了顯著提升，使用者反饋好評如潮。這次難題的解決，不僅加深了團隊成員之間的默契，也展現了婉兒公主和柳如煙的領導力和解決問題的能力。

此外，婉兒公主和柳如煙還共同處理了專案資金短缺的問題。她們透過最佳化成本結構、尋找投資夥伴等方式，成功為專案籌集了所需資金。在她們的智慧運作下，晟享雲專案不僅沒有因為資金問題停滯不前，反而更加穩健地向前發展。

雙妻的智慧展，不僅在專案內部得到了認可，也在外部贏得了極高的評價。她們用自己的實際行動證明了，無論是在古代還是現代，女性的智慧和力量都是不可忽視的。在她們的共同帶領下，晟享雲專案正朝著更加輝煌的未來邁進。

隨著疌億公司的穩步發展，帝師趙志遠意識到，他們需要一個既能夠體現傳統文化韻味，又能夠滿足居家和接待貴賓需求的私人空間。於是，他決定置辦一座帝師莊園，一個融合了古典與現代，寧靜與繁華的世外桃源。

婉兒公主和柳如煙對莊園的設計和佈局充滿了熱情。她們深知，這座莊園不僅僅是一個居住的地方，更是一種文化符號，代表著他們對美好生活的嚮往和對傳統文化的尊重。兩位妻子親自參與了莊園的設計，從選址到最終的裝飾，每一個細節都傾注了她們的心血。

莊園的選址在一處風景秀麗的山腳下，背山面水，地勢開闊。

婉兒公主提出，莊園的設計應該融入傳統文化元素，如四合院的結構、古典園林的佈局以及雕樑畫棟的裝飾。

柳如煙則建議，莊園在保持古典風格的同時，也要融入現代的舒適和便利，如智慧家居系統和環保節能設施。

在設計過程中，婉兒公主和柳如煙經常討論到深夜，她們不斷地碰撞出新的火花。莊園的中心是一座仿古建築的四合院，四周則是精心設計的園林，小橋流水，曲徑通幽，每一處都充滿了詩意。

莊園建設的過程中，自然也遇到了不少挑戰。首先是土地的審批問題，由於地理位置的特殊性，趙志遠和兩位妻子不得不多次與政府部門溝通，最終才獲得了建設許可。

其次是建築材料的選取，為了確保莊園的傳統韻味，他們不惜成本，從各地蒐集了珍貴的古建築