第11章 正式上崗(第2/3頁)

叩響了那扇緊閉的房門。不多時，屋內傳來一聲中氣十足的回應：“進來！”得到允許後，李想小心翼翼地推開房門，步入室內，並徑直走到一張空椅前，徐徐坐下。

待坐穩之後，李想將緊握在手中的那份表格遞到孫正面前，同時開口問道：“孫經理，關於這一項‘椅子數量’，我實在有些不太理解它的含義和用途，您能給我解釋一下嗎？”聽到李想的詢問，孫正臉上浮現出一抹淡淡的笑容，他溫和地回答道：“小李啊，之所以要記錄椅子的數量，其實是為了方便你們在實地考察店鋪的時候，可以快速瞭解店內設定了多少個供顧客理髮的座位。透過這個數字，我們便能大致推斷出這家美髮店的經營規模。一般來說，如果椅子數量較多，那就說明這可能是一家頗具規模的大型美髮店；反之，如果椅子數量較少，那麼基本上可以判定其為小型店面嘍。哈哈哈……”說罷，孫正忍不住爽朗地大笑起來。

李想聽後瞬間恍然大悟：“明白了，孫經理。謝謝您，那我先去忙了。”李想走出孫正的辦公室後，又把關於椅子數量的事情跟孟偉和呂建國分享了一下。

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這一天，李想、孟偉和呂建國三人圍坐在會議桌旁，全神貫注地翻閱著手中厚厚的產品資料。他們時而低聲交流，時而在筆記本上記錄重要資訊，只為能將這些資料牢記於心，為明日的外出工作打下堅實的基礎。

經過一整天緊張而充實的學習與討論，每個人對產品特性及優勢都有了更深入的瞭解。最終，根據不同區域的特點以及市場需求等因素，領導做出了詳細的區域分配方案。

李想被分到了朝陽和海淀兩個區。孟偉則領到了東城、西城、宣武和崇文四個區，而呂建國被安排前往大興和豐臺兩個區開展業務。

這種分配方式並非單純按照區域數量計算，而是充分考慮了各個區域的整體面積大小、交通便利程度以及市場潛力等綜合因素。如此一來，不僅每個區域的工作量相對均衡，而且相鄰近的區域劃分也極大地方便了員工們往來奔波拓展業務。

時光匆匆流逝，不知不覺間夜幕已悄然降臨。辦公室內逐漸安靜下來。同事們陸續結束手頭工作，起身收拾東西，然後依次走到門口打卡下班。然而，此刻的李想卻依然沉浸在對工作的思考之中。

只見他獨自一人站在牆邊，目光緊緊鎖定那幅北京地圖，尤其專注於朝陽和海淀兩個區所在的位置。他一邊對照著手中的筆記，一邊在腦海中勾勒出明日拜訪客戶的最佳路線圖。就在這時，一陣輕盈的腳步聲由遠及近傳來。原來是任玉兒走了過來。她輕輕地拍了一下李想的肩膀，柔聲說道：“這麼認真呀，下班了喲！”

李想聞聲轉過頭，微笑著回答道：“喔，原來是你啊，小玉。你先回去吧，我再看一會兒。”聽到這話，任玉兒原本笑意盈盈的臉上瞬間閃過一絲不悅。她微微撅起小嘴，略帶埋怨地嘟囔道：“李想同志呀，你是不是把什麼事情給忘記啦？”

李想滿臉狐疑地盯著任玉兒那張俏麗的臉龐，眼神中透露出一絲迷茫。他皺著眉頭，努力思索著眼前這一幕究竟意味著什麼。過了一會兒，一道靈光在他腦海中閃過，他猛地一拍腦門，恍然大悟道：“哎呀，我怎麼把這事給忘了！原來早上的時候我答應過要請你吃飯的呀！”說著，李想略帶尷尬地撓了撓自己的後腦勺，臉上泛起一抹紅暈，像個做錯了事的孩子一般，結結巴巴地對任玉兒解釋道：“真是不好意思啊，小玉，我這人有時候就是記性不太好，居然把這麼重要的事情都給忘得一乾二淨了。不過沒關係，咱們現在立刻就出發去吃飯，可不能讓你餓著肚子等太久啦。”

然而，任玉兒似乎並沒有因為李想的遺忘而生氣，只見她頭也不回地徑直走向打卡機，動作乾淨