第202章 回家(第1/3頁)

高昌盛：老闆，您好！我是高昌盛。給您講講星海店價格調整和經營改進計劃。

此前因頻繁低價活動，咱店價格與高階定位不符，利潤微薄，如推拿108、正骨118、浴足108 。我計劃透過限時提價返券改變現狀。

具體做法：

- 準備階段（接下來兩週）：確定價格，推拿從108元提至148元、正骨從118元提至168元、浴足提至138元，新增疏通經絡（普通168元、高階228元）和推油養生（普通198元、定製298元）專案。組織員工培訓，講清提價原因、新價格及返券規則。

- 實施階段：價格調整後，店內張貼海報、電視迴圈播放，宣傳漲價專案、原因及返券金額。安排員工在微信公眾號、抖音釋出訊息，邀請本地吃喝玩樂博主到店體驗宣傳。顧客消費滿100元即返40元消費券（分20元、50元、100元三種，有效期45天） 。

- 鞏固階段：每週分析銷售資料，瞭解專案銷量、消費券使用及顧客到店頻次。與顧客交流，收集對漲價和新活動的反饋。若專案因漲價滯銷，多發放該專案消費券或推出優惠套餐；若新專案受歡迎但人手不足，及時招聘。

期望效果：數月後，價格迴歸高階水平，客人平均消費提高30%-40%。初期靠返券留住老顧客、穩定客源，後續客人認可服務，月收入有望增加15%-20%，長期樹立高階形象，讓顧客願意為優質服務買單。

可能問題和解決辦法：

- 部分追求低價的客人可能流失。為此，為老顧客和高消費貴客設立特別會員制度，贈送免費專案、提供優先預約等特權。同時提升服務質量，吸引更多注重品質的新客人。

- 周邊店鋪可能降價搶客。我們將突出自身優勢，如師傅手法專業、環境舒適、提供個性化服務等。

我真心希望能把店做好，您對這個計劃有任何想法，歡迎隨時告知，我必定全力以赴！

雲清：“好的，辛苦了，高經理。”

若若手腳麻利地將大家吃空的飯盒一一收拾起來，堆放在一起，而後拎著這些垃圾走出了化妝間。沒過多久，她便回來了，徑直走到雲清身旁坐下，臉上帶著關切的笑容，輕聲問道：“寶貝，你在幹什麼？累不累？”

雲清深吸一口氣，伸展了一下自己的身體，纖細的腰身微微彎曲，隨後搖了搖頭說道：“還好，不累，老闆更累一點。”

若若輕輕點了點頭，接著開啟了自己還未看完的小說，翻到上次閱讀的頁面，目光落在文字上，卻又像是想起了什麼，微微皺起眉頭，嘴裡輕輕嘆了口氣，說道：“唉，張濤大哥問我知不知道有什麼正骨的地方，他職業病犯了。長期開車，腰和頸椎都落下毛病了。”

“我家呀！”雲清眼睛一下子亮了起來，臉上滿是自豪的神情，聲音不自覺地提高了些，又趕忙壓低音量，小聲說道，“我家就是做按摩和正骨的，裡面有二十多年的老師傅，手法特別厲害。你給張大哥發資訊，讓他去試試。”雲清接著說，“叫良友盲人按摩店。”

“好吧，我發給他。”若若應了一聲，手指在手機螢幕上快速滑動起來，開始編輯資訊。發完之後，她微微撇了撇嘴，半開玩笑地抱怨道，“司機就是舒服，他這會還可以去按個摩，我們卻要一直呆在這。”

“我把地址發給你。”雲清開啟手機地圖，搜尋到良友盲人按摩店的位置，毫不猶豫地轉發給了若若。

若若收到資訊後，眼睛快速掃了一眼，說道：“天府區火車站，離我家也不遠。”說罷，她熟練地將位置轉達給了張濤。

短暫的午休一晃而過，午休過後，文琦迅速進入工作狀態，拿著化妝工具走到晉宴風身邊，專注地為他補