第4章 東山風雲（四）(第1/2頁)

他深知消防水泵在國內本就是處於起步階段的產業，發展潛力巨大。富林廠能做到一年營收五億並且佔據市場 70 的份額，這著實令人驚歎，無疑是行業內的翹楚。而海盛集團的食品化工泵，儘管在自身領域也有一定的發展，但產值規模最多也就是到這個水平。李明輝在心裡反覆權衡著，他意識到拓展消防市場或許是一條極具前景的發展道路。 畢竟自己現在的產品結構中，有一部分比重較小的消防壓力泵，如果能夠收購這個昔日的行業巨頭富林泵廠，那對於整個海盛集團的發展而言，無疑將是跨出了很大的一步。

有了這個想法之後，李明輝的腦子就開始飛速運轉，盤算著如何才能巧妙地介入進去。他深知這並非易事，需要全面考慮各種因素，制定出周全的計劃。

趁著在家的空閒機會，李明輝去劉二子家串門。劉二子一家和富林廠有著千絲萬縷的聯絡，他希望能從劉二子那裡瞭解到更多關於富林廠的內部情況。來到劉二子家，李明輝熱情地和他們打招呼，隨後便和劉二子的兒子劉棟樑聊了起來。劉棟樑在富林廠工作了一段時間，對廠內的情況比較熟悉。

透過劉棟樑的詳細描述，李明輝大概瞭解了富林廠內部管理層的情況。首先，國資控股作為國資方的代表，管理層基本都是有編制的，他們在企業的發展中扮演著重要的角色。而作為引進的外資方的管理代表，情況則較為複雜。自改革開放後，各個地方為了擴充國內的各行各業，大規模引進外資。

富林廠這個之前名不見經傳的小鄉鎮企業，在經歷縣裡牽頭注入資金和日本帶來的裝置和新的生產技術後，短短几年間便一躍成為行業一哥，可見當初改制的做法確實為企業帶來了巨大的發展機遇，隨著產業規模的不斷擴大，企業的利潤也得到了極為豐厚的回報。

然而，在這看似輝煌的背後，也隱藏著一些問題。這些管理者在面對海量資金時，難免會動了歪心思。正如那句俗語所說；白貓黑貓抓住魚兒就是好貓，可讓貓兒不吃這些魚兒，這是對貓原始慾望的壓抑。

日資的代表面對這鉅額資金的時候，也未能做到獨善其身。畢竟，一杯清水裡摻入了一滴墨水會顯得格外刺眼，人們能清晰地分辨這杯水被汙染過了；可當一杯墨水中被摻入了一滴清水，誰還敢說這杯墨水被汙染了呢？這就是人會跟著所處的環境改變，所謂；近朱者赤近墨者黑，更何況這個 “朱” 也好 “赤” 也罷，並非一個人，而是一種習慣，一種當下社會的普遍習慣。

這種習慣在一定程度上李明輝的企業也會存在一些類似的情況，只不過他一直努力透過自身的管理和監督機制使其處於可控狀態。

然而，對於這種國資和外資合資的廠子，情況卻截然不同。那股追求物質享受的風氣並沒有得到有效的管控，反而呈現出極高的外溢風險，嚴重威脅到企業的健康發展。這背後反映的是整個社會在特定時期對物質生活的過度追捧，彷彿擁有豪華的物質享受就等同於企業的成功與地位。

就拿這個富林泵廠來說，其奢華程度令人咋舌。光是雷克薩斯售價高達二百萬的頂級豪華越野車就購置了五六臺，這些車輛本應用於商務接待可卻成幾個管理者的專車還配備了專職的司機，如此豪車的配置，難免讓人質疑其合理性。用於商務接待的高階轎車更是多達十幾臺，而這還僅僅是車輛方面的情況。這些管理層在廠裡享有的各種福利和特權更是繁多，從高額的獎金補貼到特殊的休假待遇，從豪華的辦公設施到專屬的服務人員，幾乎涵蓋了各個方面。如果按照紀檢工作的嚴格標準來衡量，他們的這些行為已經明顯違紀甚至涉嫌違法了。

嚴格意義上來說，紀委在一定範圍內確實可以發揮監督作用。通常情況下，紀委能夠對其中代表國有資產一方的管理人員幹部進行監督管理