第399章 異常動向(第2/3頁)

“我建議你有時間多學習英語、俄語，還有有關業務國家的語言，多掌握一門語言，轉正的機會更大。”

“我現在在學習英語、俄語、阿語，就是為以後做準備。與其混日子等畢業去找工作，不如利用好眼前的時機。”

丁扶搖眼睛一亮，宋瑜說的這些是公司內部規劃，而且公司正式員工都不在，在的是他們這些兼職。

空閒時候呆在辦公室，有事時候就去忙事情。

忙完公司註冊以後，沒有接到正式員工的電話，他們一下子無所事事。

大把空閒時間消耗，不如宋瑜所說，利用空閒時間充盈自我。

張唐發展藍圖沒有公佈，他們兼職接觸不到內部資訊。

如果說有人能夠接觸內部資訊，也只有宋瑜有這個許可權。

作為兼職人員的負責人，宋瑜並沒有對他們負責，上班不需要打卡，他們做的最多的是打掃衛生。

辦公區面積很大，打掃一遍衛生也需要一小時。

瞭解到張唐規劃藍圖，丁扶搖心思活泛起來。

有機會留在張唐，她也希望自己能夠留下來，畢竟熟悉公司環境，再換一個環境需要重新適應。

職場文化包含欺負新員工的陋習，但這也是必經的過程。

看了看宋瑜，丁扶搖一時拿不準是否相信宋瑜。

“宋瑜，你說的是真的？”

宋瑜挑出魚刺，放在餐盤一邊，說都。“我騙你幹嘛，對我又沒有好處。即使我是騙你的，你學習到的知識總是你的，這對你沒有壞處。”

“魔都有很多跨國公司，他們招聘的首要要求就是精通語言。你想去跨過公司上班，不掌握他們的語言能行嗎？”

咬一口饅頭，丁扶搖說道。“確實，看來有的忙了。”

吃完飯，宋瑜回到辦公室開啟電腦。

一個月不到的時間，沒有向張記發過一條資訊。

考慮一會，宋瑜將她整理的問題郵件發給張記，確定郵件發出，宋瑜關上郵箱。

該做的事情已經做了，剩下時間屬於自己的時間。

過了半個小時，宋瑜的電話響起，沒有猶豫，按下接聽鍵。

“北新的招待費用是魔都的北新，還是棗城的北新？”

聽出張記的聲音，宋瑜輕聲答道。“前21筆是棗城北新，後14筆是魔都北新。同樣是招待費用，棗城物價水平比魔都要低，但是招待費用卻比魔都高。”

停頓一會，張記問道。“不止這些問題，工資問題呢？”

宋瑜開啟統計表格，說道。“棗城北新有14人吃空餉，另外還有4筆支出，分別是8000元、5000元、6000元、4000元，支出原因是獎勵福利，獎勵人是俞總女秘書。”

“魔都北新有35人吃空餉，正式員工名單上有名字，但是沒有打卡記錄，沒有執勤記錄，沒有工作記錄。”

“另外，還有一個問題，福利房的分配有問題。福利房分配規定是經理及以上人員，簽訂10年僱傭合同，享受30萬買房補貼。”

“北新的經理一共有6人，上旬突然多出2個部門，多出2個經理。實際補貼是9個人，支出270萬，這270玩的支出是前期款項應收。”

“應收科目沒有記錄，直接計入支出。我這樣說，你能聽明白吧？”

張記不明白應收和支出，他學習的是新聞，不是財會。

他只知道一點，有老鼠來偷他家裡的糧食，這是絕對不能允許。

“我知道了。”

結束通話電話，張記放下手機，頭疼的厲害。

家裡進了老鼠，這讓張記很反感，這也讓張記明白北新為什麼會走到曾經