陳老師又道:“入職後,轉正的人,都享受每年的醫保。

免費的每年體檢,以及200元的醫保資金。

當然了,只有真的生病,在指定的醫院拿藥住院,才可以享受。

平常的時候,廠裡也會有廠醫,頭痛感冒的,都可以在這裡檢查後,給拿藥。”

陳老師都覺得,這九鼎集團的待遇還真好。

說起來,都比得上一些鄉鎮的小學老師,應該還要好一點了。

以前的鐵飯碗就是覺得,這醫保還有養老保險是最有保證的。

但現在九鼎集團也已經開始了每年的醫療體檢,加上200塊的醫保費用。

雖然檢查的也嚴格一些。

但這不是正常的嗎?

鐵飯碗那邊,隨便弄點假的,比如從乾貨店買點乾貨,再弄到醫保裡。

這種事情,私人的企業是絕對不允許的。

只要他們能保證真的生病了,可以拿到兩百元的醫保,那這個福利就是很好的。

“另外,九鼎集團還預備,在十年內,將養老系統給搞出來。

也就是說,就算是在九鼎集團,也會給你們交養老的。目前,不需要你們自己繳費,九鼎集團會按照你們的基本工資,每年拿出5%的基礎工資總和,投入到養老金裡面。

這些錢,如果國家到時候沒有推出養老體系,那九鼎集團就會按照當時的物價,設定出一個基本的養老工資,發放給你們。

如果到時候,國家有推出全民養老的體系,那就會按照國家的規定,到時候給你們購買養老保險,由當地的政府的規定,來領取你們的養老金。”

陳老師說到這裡,覺得未來,國家肯定會安排全民養老的。

沒看到人家九鼎集團這樣的大老闆,都有先見之明,提前說明了麼?

那國家的這些工作人員,難道還一點都不懂嗎?

這是涉及到社會安定的點,遲早都是要推出的。

他是高知識分子,當然懂這個。

“這個九鼎集團的蘇總,果然是高瞻遠矚,也是一個很不錯的社會學家。

他賺了錢,並沒有打算自己全部收進囊中,還打算出一部分,解決一些社會問題。

果然是個不錯的人,是一個值得尊敬的人。”

有人科普了一下:“陳老師,人家蘇總今年還沒成年呢,今年好像是大學生,在科學院那邊學習。”

陳老師一愣,他倒是經常來這吃飯,但對於人家老闆的私事,倒是不曾去了解。

所以這會兒,倒是不知道。

但他也只是愣了一會,就笑道:“正是因為有這樣的有識之士,因為這樣的有學問的人,才會想到這麼多。

我尊敬他,並非是因為他的年齡。

如果是一個不學無術,得過且過的人,他就算是七老八十,也不值得我尊敬。

人家都說,有志不在年高,以前都存在於書本中。

如今倒是讓我真切的看到了,不錯,蘇總確實是一個值得我們大家學習的榜樣。

你們看看,學習還是有用的。

人家蘇總這麼年輕,就已經拉扯起這麼大一個產業。

難道,還不足以說明問題嗎?”

陳老師和蘇何都不知道,就因為這一次陳老師拿蘇何做例子,倒是有不少的家庭,就算是生活困難,也咬牙送了孩子去讀書。

有很多的孩子的命運,也因為這個舉措而得到了改變。

蘇何沒有多做什麼,但也得到了一筆功德。

勸學,也是功德。

陳老師又將招工上的一些文字講解了,說明了。

有一些不學無術的還想要先混