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情況下，他（她）應該做什麼，怎樣做？”

“這就是政教處應該，也必須在假期完成的一件事，先做手冊、再安排教育、最後進行演習，從下學期開始，每一個月搞一次演練，並將演練考核成績，記入班主任業績考核之中。”

“對這件事，大家有意見嗎？”

段文明覺得這件事過於草木皆兵，說道：“楊校長，這樣做肯定是對的，我只是覺得這樣做是不是沒有必要，學生安全意識是要講，但如果政教處用很多的精力去做這些事，是不是有點lang費？”

楊一民靜靜地等待，他想看看有沒有人提出其他意見，倒真還有，是馮敏。

這是她今天每一次說話：“我覺得有這樣的必要，我們算算成本吧，這次事件我們花了多少錢？我們學校受了多大影響？對於這個，我覺得我們花再多的精力再大的成本，都是有用的，要是學生出現生命問題，那後果是誰也負責不起的。”

【298】暗變（三）

向紅梅之所以不好說，是因為怕大家又提起踩踏事件，將很多目標轉向她，此時她一看情況，只得發言，“楊校長說得對，政教處不做這些事，做啥事？這事不僅要馬上開始，而且必須讓教師們也明白，行政幹部更要帶頭。”

很快，第二件事也順利透過，楊一民翻了翻筆記本，這是他的習慣而已，其實如何說，他早就在頭腦中有了很周密的想法。

“同志們，我們做事，要不怕麻煩，不怕逗硬，管理者如果靜不下心來，只想著如何享受，如何行使特權，暫且不說一個學校沒多大權，更沒多少錢，就是有，也會被老師們所痛恨的，以後幹部要競爭上崗，還有誰會選你？”

“第三件事，是我該管的事，但也是一件必須解決的事，這件事不解決，遲早也是一個矛盾的多發地。”

大家心裡一陣緊張起來，何明和趙強嚇了一跳，因為楊一民負責的，是這兩個部門，聽楊一民的口氣，這件事兩人都沒提出來。

“食堂和小賣部，為什麼始終管不好，不是因為大家沒努力去管，而是因為大家的思路還侷限在一定範圍之內，大家想想，為什麼食堂的飯菜老師都不願意去吃，全校師生都不滿，承包人卻能我行我素呢？”

楊一民看了看在坐的人，趙強臉色變紅，陳校長欲言又止，何明似乎也有話要說，但卻都沒將自己所說的說出來。

楊一民略略笑了笑，“趙主任，你管理多年了，你最瞭解，你說一說。”

趙強臉本來就紅了，此時更是覺得難堪，他勉強笑了笑，說道：“楊校長，這是一個很麻煩的事，現在學生口味要求越來越高，物價上漲卻越來越快，人工工資也越來越高，承包人天天叫苦。”

“在坐的也知道，雖然說承包費只有三萬，但行政兩學期，老師過年等時間，也從那裡支了一部分錢，還有一些接待上級的費用也在裡面開支了，所以實際上每年應該有接近五萬的開支，這些又不能拿到桌面上來說，所以承包人面臨困難，學校也不好管得太嚴格。”

何明說道：“這事啊，應該理一理思路了，承包人也搞了幾年了，我們也應該考慮參考一下其他學校的方法，引進一些新的承包人了。”

向紅梅說道：“是啊，趙主任和何主任說得都有理，真的不好辦，但問題也的確應該解決。”

大家又將目光集中向楊一民，楊一民一眼掃過，趙強臉上有一絲不晚察覺的奇怪的笑容，他也沒想出是啥意思，但他得按照自己的想法來做，於是說道：“我們現在要的是解決辦法，大家怕，是怕大家的待遇降低了，對不對？”

“其實啊，大家忽略了一個問題，我們可以正常拿到手上的待遇為什麼不去努力，而一定要將一點小待遇放在這上面呢？大家算算，我們學