第578部分(第2/5頁)

就在村裡，甚至可能就是村裡的人。”

“有沒有圈定範圍？”

“我昨天去過隆華分局，與當時的辦案民警開過案情分析會，假定王學東不是殺人犯，7。11案不是財殺，假定之前鑽了牛角尖，同志們豁然開朗，根據之前的排查重新列出了一份嫌疑人名單。”

馮錦輝跟剛走出會議室的兩位專家舉手打了個招呼，一邊看著接受完測謊的王學東被看守所民警押往樓梯口，一邊繼續道：“剛才我給分局打過點，通報了這邊的測試情況，這會分局肯定在查，如果不出意外很快就能有訊息。”

這個案子說複雜確實複雜，說不復雜也不復雜。

現在回頭看真如老前輩所說的那樣當時鑽了牛角尖，被現場給誤導了，搞錯了偵查方向。

現在基本可以確認不是財殺，至少不是簡單的入室搶劫殺人，那麼認真排查被害人的社會關係，偵破工作肯定能取得進展。

“馮大，我也相信隆華分局很快能鎖定兇手，但現在的問題是案件發生到現在已經過了好幾個月，兇手極可能毀滅掉了許多證據。我們不僅要搞清真相，更要將兇手繩之以法，你提醒一下分局刑警大隊，必須要有證據意識，如果沒十足把握就算知道誰是兇手也不能打草驚蛇。”

“明白，我交代過了。”

“丁陽同志呢，中午我有時間，你看著安排個地方，一起吃個飯，當面感謝一下，順便給他接個風。”

提起這個馮錦輝就很遺憾，不無沮喪地說：“韓局，不好意思，我沒能幫你留住客，他說所裡警力緊張，不能離開太久，一大早就坐火車回去了，走前給我打了個電話，委託我向你致歉。”

年輕的派出所長有點個性，韓博越想越覺得很像當年的自己，不禁笑道：“走了就走了，總會有機會見面的。”

“人才，真是人才，窩在山裡真是委屈了。”

“是有些委屈，但越艱苦的地方越需要這樣的人才。”

丁陽給馮錦輝留下的印象太好太深刻，不覺得地圖上都找不著的川下鎮少不了丁陽，打心眼裡認為既然是人才就要讓他發揮更大作用，忍不住笑道：“韓局，丁陽那小子真的很不錯，辦案有一套，待人接物可圈可點，能獨當一面。千軍易得一將難求，為什麼不能想想辦法把他挖過來。”

細想起來刑偵局的人員結構真有那麼點“青黃不接”。

邱慶國、錢大海兩位副局長都很能幹，但他們年齡都快“到站”了，又能幹幾年。幾個大隊長辦案沒問題，領導能力則有些不足。

當然，領導能力也是鍛煉出來的，不把人家放到那個位置上，怎麼能看出到底有沒有領導能力。

但作為主管刑偵的市局副局長，必須考慮到隊伍建設，必須考慮到培養後備人才，馮錦輝如此推薦一個“外人”，可見那個素未謀面的派出所長確實有能力，韓博真動了幾分愛才之心。

可是想想又覺得不靠譜，笑問道：“挖過來，開什麼玩笑！人家是二級英模，換作你是他的直接領導，你會不會放人？”

公安是最注重榮譽的一個集體，誰捨不得放走一個英雄模範？何況人家遠在千里之外的南河省，想想把年輕的派出所長調過來確實不是一件容易事。

馮錦輝有些失落，正不知道該說點什麼，韓博話鋒一轉：“不過正如你所說，讓這樣的人才總擔任派出所長是有些大材小用。我擔任警務聯絡官時和南河省廳打過交道，回頭給楊副廳長打個電話問問。”

當領導的誰不希望有幾個能幹的部下，就知道你會動心！

馮錦輝樂了，忍俊不禁地笑道：“有廳領導幫忙，問題應該不大。”

“這個很難說，推出一個英模容易嗎？”韓博反問了一句，喃喃地說：“不過