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隊如果要挖掘，只要球員願意，對方的俱樂部得到滿意的補償，沒有人會說什麼的。

要知道，絕大多數的英格蘭俱樂部，包括很多英超球隊，他們的青訓營可都是糟糕得一塌糊塗，尤其是設施和教練，他們甚至沒有專門一套培養青少年技術的體系，連專業教練都很少，雖然大部分都是退役球員直接擔任青年隊教練，但其中有一大部分人是不及格的。

成功的職業球員，未必就是一個成功的教練員，這是一種共識，但還是被很多人所迷信。

另外一點就是經費，不少俱樂部連一線隊的經營都很困難，他們更沒有心思想要經營青年隊，以前還有來自足總、球員聯盟等組織的補貼，但現在連補貼都少了。

惡性迴圈之下，俱樂部只能顧及一線隊，減少青訓營的投入。

反觀新曼聯，曼城晚報甚至親自就此做了一篇報道，卡塞爾在接受曼城晚報採訪的時候提到，新曼聯每年都會從俱樂部的預算中固定劃出一個比例，投入青訓營的構建，同時有一套非常專業的教練組在為這群小球員服務。

新曼聯很重視對球員文化課程的培養，以及興趣的栽培，一線隊享受的條件和待遇，青年隊也可以，例如小球員們同樣在實驗室內擁有一套屬於自己的檔案，這套檔案有的甚至是從他們8、9歲的時候就開始建立，然後實驗室進行跟蹤。

“只有一套嚴謹、現代化的青訓體系，才能夠培養出一個又一個的出色人才！”卡塞爾在採訪中給其他俱樂部所提出的建議。

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“你可真是不像話啊，吉姆！”蕭羽坐在辦公室裡，笑呵呵的放下報紙，“竟然把咱們青訓營最核心的機密洩露出去了！”

眾人也都心情不錯，聽了之後也都笑了起來。

新曼聯的青訓系統是一整套體系，所牽涉到的方方面面很廣，根本就不是一兩句話就能夠說得清楚的，更不是別人所能夠模仿得過來的。

只有新曼聯俱樂部內部的核心人員才知道，從成立到現在，新曼聯在青訓營裡到底投入了多少資金，花費了多大的人力物力，哪怕到了現在，一切都進入正規了，可是蕭羽卻還在不斷的加大投入，例如目前新曼聯正在進行一系列改善。

“我跟包括曼聯、曼城、利物浦、埃弗頓、利茲聯、布萊克本、博爾頓等球隊都有過協商，他們都同意跟我們在各年齡段青年隊的比賽進行合作，不過還有一些具體的細節需要完善，例如我們如何說服英足總，還有青年隊聯賽的組織。”

卡塞爾向到場開會的幾個俱樂部高層宣佈了自己最近這段時間以來的工作成果，其中最大的一項就是如何提高青年隊各年齡段的比賽數量。

英足總除了預備隊和U18青年隊聯賽之外，其他各年齡段的比賽都是地區性的，例如新曼聯U16隊的球員，除了跟曼聯和曼城的U16隊打比賽之外，其他的對手基本上都是來自曼徹斯特市區附近一帶的業餘聯賽的U16隊。

蕭羽不是看不起這些業餘球隊，因為新曼聯本身也是從業餘球隊上來的，所以他很清楚這些球隊的情況，他們資金短缺，有些連一線隊的經營都成問題，很難指望他們在青訓隊裡進行投資和建設，他們有的球隊除了一線隊、預備隊之外，其他年齡段的球隊的編制都是臨時拉一些學校的學生來湊數。

最近一場U15年齡段的比賽，新曼聯把13歲的邁克爾·約翰遜臨時調到U16打一場聯賽，結果這名新曼聯青訓營中的又一個後起新秀，帶領球隊15：0血洗對手。

這本來是一件值得高興的事情，但是更深層次的含義卻是，這樣的比賽有意義嗎？

U16聯賽只有那少數幾支球隊，就近原則，新曼聯所在的小組的球隊都是附近的球隊的青