第255頁(第2/2頁)

章節報錯

個環節，是真正的內行。

這正是上面把他調到京影廠委以重任的原因所在，外行領導內行是國有企業的一大弊端，京影廠要擺脫過去的包袱，發展振興，需要一位有魄力的內行人來領導。

每個圈子都有自己的規矩。

在華國的電影圈，導演是劇組的核心，劇組裡的成員要服從導演的安排，配合導演的工作，這就是電影圈的規矩。

姜文拍《陽光燦爛的日子》遭到劇組罷工，那是因為他沒給人家工資。

韓三平當過導演，他明白在劇組裡導演需要維護自己的權威。

在圈子裡有句話，不罵人的導演不是個好導演。

這話有點偏頗，實際上也有不少好脾氣的導演，不過這說明瞭導演在片場的地位。

在拍片的時候，導演罵你就要聽著，不要覺得自己多了不起，有事情可以私下溝通，和導演當場頂撞是圈子裡的大忌，以後誰還敢用你。

韓三平知道這件事是京影廠的人做的差了，壞了規矩。

這幫人仗著出身京影廠，沒把馮小剛放在眼裡，如果換一位京影廠的導演，他們就不敢這麼做了，說到底還是欺生。

韓三平沒想到的是林子軒說換人就換人了，乾脆利索。

京影廠不會因為幾個人就和林子軒鬧翻，他們還沒有那麼霸道。

尤其是在目前的困境下，廠子缺少資金，很多片子沒辦法拍攝，同時也不能讓廠子裡的職工閒著，總要給他們安排事做，不然這些人又要鬧事了。

韓三平來到京影廠不到三個月，基本上摸清了廠子的情況，只感覺焦頭爛額，前路艱難。

</br>

banners6 { width: 300px; height: 250px; }

dia (-width:350px) { banners6 { width: 336px; height: 280px; } }

dia (-width:500px) { banners6 { width: 468px; height: 60px; } }

dia (-width:800px) { banners6 { width: 728px; height: 90px; } }

dia (-width:1280px) { banners6 { width: 970px; height: 250px; } }

</style>

</br>