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責，那麼，國家肯定是下了決心要解決這事了。這是一個令人振奮的好現象。

“為了解決工程師短缺的問題，國家和以未來概念科技為首的各行各業各大高校一起努力，爭取在三年內扭轉這一局面。”首長開始拋乾貨了，代表們的耳朵豎得老高。

三年規劃是總目標，後面肯定是具體的措施。

“國家和社會，要對工程師進行新的定位，要讓他們擁有與其重要性相適應的崇高地位。”首長道。

要想讓人從事工程技術，就必須要給工程師崇高的地位，不然的話，誰會來？

這是應該的，必須的，說到代表們的心裡去了。

工程師短缺，一個很重要的原因，就是社會地位不高。要是去相親的話，丈母孃要是知道你是工程師，很不待見的。一個幹苦力的，誰會把女兒嫁給你？

要是坐辦公室，當主管之類的，丈母孃是巴不得你娶了她的女兒。說不定，丈母孃恨不得再生一個女兒嫁給你。

造成這種情況，就是因為工程師的社會地位不高。

“要增加工程師的收入，在個稅方面進行優惠。提高工程師個稅徵收的起點，降低工程師個稅稅率。”首長又道。

啪啪啪！

熱烈的掌聲響起，代表們站起身來，使勁鼓掌。

葉晨也是站起身，使勁鼓掌，國家這次的支援力度著實不小。

自從個稅徵收以來，就存在很多問題，並沒有體現出個體差異化的問題。現在有專家提出，個稅不應該以個人為徵收物件，應該以家庭為物件。比如一個人的工資是五千，但家裡人沒有工作，就靠他養活，這樣的家庭日子不好過，再徵收他的個稅，這很不公平。

當然，沒有體現職業差別也是一個問題。國家要解決工程師短缺問題，就應該增加工程師的收入，在個稅上進行一些優惠，這是必然的。

代表們眼巴巴的望著首長，一臉的期待。

首長甩出了這麼多幹貨，後面又會有什麼樣的強力措施呢？（未完待續。。）

第四四0章　工程師特權

國家這次是動真格的了，首長甩出來的乾貨很對症。沒有崇高的社會地位，誰會來從事工程師？白領在天朝很火爆，很受歡迎，那是因為他們的社會地位高。

收入更不用說了，這是關係到吃飯養家煳口的問題，沒有錢怎麼行？

這兩點很好，但還不夠，國家肯定會還會強力措施，眾人充滿了期待。

“工程師的配偶或者血親，有一人可以享有與工程師相同的個稅優惠。”首長又道。

啊！

一片驚唿聲響起，代表們的眼睛勐的瞪圓了，一臉的難以置信。

葉晨也是瞪大了眼睛，跟聽天方夜譚似的。

特權！

國家賦予工程師特權！

配偶或是血親中的一人，可以享受同樣的個稅優惠，別小看這一點的吸引力。

對於月入幾千塊的工薪階層來說，這一條的吸引力或許不大。但是，對於年入幾十萬，甚至幾百萬的人來說，這就很有吸引力了。個稅最高稅率是45％，想想看，會有多少錢被國家收走。

要是享受這一優惠，就會少交很多個稅。

以前，工程師不受待見，丈母孃都不願意把女兒嫁給你，有了這特權，那就不同了，工程師會成為香餑餑。特別是那些高收入群體，很可能想要找一個優秀的工程師當配偶，可以少交稅呢。

啪啪啪！

這是提升工程師地位的具體措施，可不是一句空話所能比的，有了這一條，足以讓工程師的地位提升很多，代表們打從心裡贊成，無不是使勁鼓掌。

這次的掌聲特別熱烈，持續時間特