我們糖果科技的作風。”

“這麼好的機會,我們可得好好推銷一下我們的各種演算法。”

“尤其是資料加密,我們可是強項!”

在這個充滿了資料的時代,資料的加密有多重要,沒有哪家公司不知道。

不說別的,就拿充值系統來說,如果資料傳輸過程中,沒有進行加密,就非常容易被人惡意篡改。

莫驚春敲了敲桌子,25號,剛好學校也差不多放假,公司也要放假了。

這樣一來,糖果可以帶著一起去。

“這樣,人員確定下來後,統一購買號的高鐵票,所有人坐高鐵去。”

夏曉敏點頭應聲道:

“好的,老闆。”

抱著資料夾的夏曉敏,路過自己的工位時,將資料夾放在了辦公桌上,隨後去總裁辦公室,找徐鵬飛去了。

聽完夏曉敏的話,徐鵬飛沉思了半晌。

“就從公司的評分系統按順序選取吧,全憑自願參加,有不願意的,名額自動後移一位。”

這樣的選人方式,理論上來說,是最公平公正的。

評分排名,是大家平時努力奮鬥的結果。

沒有人為的干預,評分系統排出來的排名,還是很有公信力的。

至少從評分系統上線以來,還沒有人投訴過它有問題。

方桉確定好後,接下來的事情就簡單了。

總裁辦的秘書們,拿著名單,開始挨個通知當事人。

願意去參加開發者大會的,就算上名額。

不願意的,也沒有人強求。

當然,一圈問下來之後,沒有一個人是拒絕的。

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“老闆,這是中秋節給員工發福利的幾種方桉。”

“徐總說,讓您看看。”

莫驚春正吃著糖果從幼兒園帶回來的蘋果,夏曉敏就拿著方桉遞了過來。

還在感慨糖果都會心疼哥哥了,知道把好吃的,帶給哥哥。

雖說羊毛都出在了羊身上。

可小傢伙轉手帶回來的,吃起來就是甜。

結果,一個資料夾就遞了過來。

莫驚春單手翻開一看,幾種方桉,其實大差不差。

唯獨第一個方桉,讓莫驚春多看了一眼。

將資料夾重新遞給夏曉敏,莫驚春咬了一口蘋果,說道:

“你告訴徐鵬飛,別整那些花裡胡哨的,月餅有什麼好吃的,又貴又難吃。”

“就按照第1個方桉來,直接給每個員工工資卡賬戶上打1500。”

“想吃月餅的,完全可以自己去買,想吃多少買多少。”

“公司一採購就是一大批,別以為大部分都被吃了,更多的都是讓員工放到過期,白白浪費。”

“那行,我這就去和徐總說一聲。”

走進總裁辦公室的夏曉敏,將一堆從老闆辦公室抱過來的檔案堆在徐鵬飛的面前。

夏曉敏笑著說道:“讓你猜中了。”

“老闆說了,用第一個方桉。”

拿起檔案開始簽字的徐鵬飛,一點也不意外。

從兩年半前跟著老闆開始,每次過節,都是這樣。

用老闆當初的話來說,公司省去了麻煩,員工也開心,何樂而不為呢?

ps:感謝禹宅的打賞支援。(未完待續)