第一卷初入商海 第七十六章 體制鬥爭(第3/4頁)

柴寧彙報的同時，也同樣向他彙報，並且儘可能尊重他的決策和領導，即使受到市場劃分不公平待遇，我也從來沒有任何怨言，同時我個人的業績也屬於政企部，這對黃視通而言，只有好處，沒有壞處，他排擠我，對他有什麼好處？

再者，他是銷售總監，自己不過是個業務員，沒有利益紛爭，自己的工作向柴寧彙報，是公司的決定，他排擠自己，不就是對著張天干？這對他有什麼好處？

黃視通的背後支撐是分管的副總經理王國立，但王國立是分管行政的副總，即使兩人合併在一起，也沒有能力和張天叫板吧？

張天是公司的一把手，手握人事權和財權，如果兩人和張天叫板，結局只有一個，必敗無疑。

難道針對餘長，只是以這種方式表達對張天領導的不滿？但即使對張天不滿，在職場，在一把手面前，你是條龍也得潛伏，是頭虎也得趴著，這麼淺顯的道理，餘長都能想得通，作為部門總監的黃視通怎麼可能想不通？

和張天鬥，如果講結局，只有一條，那就是死路一條。

但是......突然，腦海中彷彿一道雷電劈過，如果王國立和黃視通針對的人不是張天，而是柴寧，那就另當別論了。

柴寧是總監，黃視通也是總監，兩人分屬不同部門，但行政級別一致，如果身為副總的王國立力挺黃視通針對柴寧，那麼此事極有可能會讓柴寧陷入不好境地。

想到這裡，餘長連忙道：“這事你我知道就行，千萬別說。否則只會惹來麻煩，如果真如你所說，那麼此事便上升到管理層鬥爭的層面了，不是我們這些小蝦米可以參與的。”

方琳點頭道：“放心吧，這話我只和你說，其他任何人我都沒提，也不會提。”

餘長放心，方琳不是嘴碎之人，她應該不會多事，但她告知自己這事，是為了自己好，當即向她道了聲謝，從天台下去的時候，已經見柴寧已經從張天辦公室出來。

餘長刻意看了她一眼，見其臉色並未有何不妥，當即放下心來，回到工位後，給柴寧發了條資訊，道：“我很好，我沒事。”

柴寧回覆了一個微笑的表情。

柴寧去找張天，顯然已經意識到這件事極有可能針對自己，他去找張天，自然是尋求張天的支援和力挺，張天自不必說，從私人情感，他會支援柴寧，從公司層面，會議上他已經表達了自己的觀點和立場。

餘長並不知道張天之後如何處理此事，往後在公司再沒聽到奚落，嘲諷餘長的聲音，一切風平浪靜，迴歸到了最初的感覺。

時間來到了九月份，餘長依然有節奏地跑著三地市場，九月中旬的時候，在平城建設局張工的介紹下，餘長又獲知了一個專案資訊，這個專案不大，也就二十多萬。

這是平城農業局的一個專案，張工之所以知曉這個專案資訊，是因為他有個同學兼朋友在農業局，叫林平，剛好負責這件事。

在張工的邀約下，餘長安排了幾次酒席和活動，交流下來後，對方覺得餘長為人挺不錯，便將專案方案交給他來出。

這是農業局中心機房和運維繫統搬遷的工作，硬體涉及拼接屏、交換機、伺服器、中央精密空調、操作檯、硬碟錄影機等的搬遷，使用的輔材對應的有光纖、網線、跳線、轉接裝置等。

而軟體裝置涉及資料的遷移和除錯，穩定的評測和試執行，此外在經費預算足夠的前提下，餘長推薦在出口端增加一臺防火牆，防護出口端的安全。

林平在農業局屬於科室主任，他將餘長的建議彙報分管領導後，並未遇到阻力，很快便同意了餘長的方案，採取競爭性磋商的方式，最後以22.16萬的價格中標。

專案金額相對較小，餘長得來也比較容易，前後花費幾千元的經