其實這次張天一併處理了財務總監黃韻香,從某個角度而言,是為了黎思言站臺。

產品部門不同於銷售部,不是產出部門,但配合銷售完成專案,新人培訓,公司產品和案例宣傳,聯絡廠家的關係等都是產品部門的工作。

而這些工作,避免不了,會有費用的產生,但總公司對於這類費用的核準報銷還沒有完善的體制。

因此,財務總監黃韻香針對這部分費用,常卡著,不允核准報銷。按說,公司的一把手是張天,部門總監雖有部分權力受於總部,但制度是死的,人是活的,不應一味忤逆總經理。

從集團董事長李振海的角度而言,張天是他的封疆大吏,從公司管理的角度,他會尊重張天對玉溪分公司的控制權和領導權,否則張天的工作根本沒辦法開展。

而財務總監從總公司派下去,最重要的目的是規範公司財務管理,同時起到應有的監督作用,而不是頂著總經理幹,在不觸犯集團底線的基礎上,她應該首先支援和力挺總經理張天。

黃韻香並未認清自己的位置,也並未真正領會總公司授命於她的真正目的是更好踐行公司財務管理制度,而不是製造矛盾。

同時,她作為財務總監,應該履行自己的本職工作,而不是和王國立、黃視通等人沆瀣一氣。

這種行為,從小的方面講叫“小團體”,從大的方面講叫“拉幫結派”,張天是絕對不能容忍的,也不能容忍任何人以任何方式挑戰他的權威,挑戰他對公司的領導權。

三人,一個副總,一個財務總監,一個政企部總監,都走後,財務總監的人選由總公司物色並補齊,至於副總和政企部總監,總部會尊重張天的意見。

黃韻香走後,黎思言的處境相對會好很多,至少應該不會再出現針尖對麥芒的情況。

而這是黎思言喜聞樂見的,因此從她角度而言,越發敬佩張天的魄力和領導力。

目前這個專案,張天已經有了自己的規劃和打算,至於是否籤廠家代理,黎思言不急,張天也不急,至少目前為止如此。

時間過了一週,塔區教育局成立的專家小組的工作沒有實質性進展,而這時張天行動了。

他將餘長喊到辦公室,道:“今天開始行動,你準備一下,等下我們去區委。”

餘長不知道應該準備什麼資料或者拜訪前準備,但從元城的專案中,他從柴寧身上學到的東西給予了他靈感。

重新匯總了從唐小清那裡獲得的資訊,並融入自己的思考。

下午,兩人駕車來到了區委。

似乎提前已經有了預約,張天帶餘長來到一個副區長辦公室,副區長姓普,張天並未稱呼職位,而直接以普大哥相稱。

“大哥,塔區教育系統這個專案,現在什麼情況了?大概什麼時候會有結果?”

從張天的問話中可以看出,張天和此人之前便認識,並且有著一定的關係。

普副區長道:“這個要看教育專家小組的進展,產品選型如果確定下來,那麼應該會很快,區裡計劃在明年五月份前將所有工作做完。”

現在十二月初,距離明年五月份之前,差不多還有半年的時間。

張天接著問道:“兩家資方,選擇哪家的可能性比較大?”

普副區長搖搖頭,道:“就目前為止,還不太清楚。這要看兩個老大怎麼想。”

兩個老大指的自然是黨口一把手區委書記和政口一把手區長,兩家資方,天潤資本和匯鑫資本分屬兩個一把手,天潤是區委書記的引入的,而匯鑫則是區長引入的。

“向書記對此的態度是否強硬?”張天繼續問道。

普副區長看了一旁的餘長一眼,道:“這個現在不好說。但這