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，朱所長就淡定許多了，畢竟研究所的人，也不全是靠著工資過活，真正的大頭，向來都是華磐給予的科研獎勵資金。

只要專案能夠完成，基本上都是十萬起步，上不封頂。

說實話，現在他總算是感覺，自己同意將研究所併入華磐這一步，真算是走對了。

當時，說實話，從部屬國家級重點研究所，併入一傢俬企，他是下了很大決心的。

要知道，改制的這一百多家科研單位中，大部分都是併入國企，高校，再不濟的也是自己獨立建公司，像攀西鋼鐵研究所這樣，併入私企的，還真是蠍子粑粑獨一份。

可是現在來看，那些併入國企，高校的研究所，待遇都有不同幅度的下降，畢竟原來在部裡，花的錢，是財政收入。

而到了企業，企業是要自負盈虧的，有的企業連工資都發不下來，怎麼可能有錢投入到研究所裡面。

至於說，那些獨立自主的研究所，也因為斷了大量的補助，只能靠自己去掙錢，正可謂是如魚飲水冷暖自知，只不過感覺到冷的，卻是大多數。

也就是他們研究所，科研投入資金翻了好幾倍，至於說具體的福利待遇，更是翻了四五倍不止。

畢竟，在國企，高校，就算有再多的成果，上面也不可能同意，發下來大量的資金獎勵給研究人員。

也就是華磐這樣的私企，有錢，而且也沒什麼制度約束，只要能研究出成果來，在錢的上面，是毫不可惜的。

這弄的，也不知道有多少個兄弟單位的研究人員豔羨他們，甚至可以說，他們接到的入職申請不知道比以前多了多少倍。

“但是，想要薪酬翻倍是需要前提的，那就是公司能夠發展，要不然小河有水大河枯，早晚一天，大家都會渴死的。所以說，大家能不能薪酬翻倍，就要看大家自己的努力了。”

“所以說，在這裡，我要重申一下，公司明年的目標。”

說到這，楚浩環視四周，下面的華磐中高層領導，頓覺渾身一緊，真傢伙要來了。

不過，大家的心態還好，畢竟他們也清楚，如果公司不能發展，憑什麼要給他們薪酬翻倍。

“現在，華磐佔據全球鈦合金市場，基本上是百分之二十的份額，那麼我希望，等到明年的今天，華磐佔據全球鈦合金市場的份額，也能夠同樣翻倍，達到百分之四十！”楚浩緩聲說道。

雖然早就已經知道公司目標是什麼，但是再聽楚浩這麼一說，所有人還有種菊花一緊的感覺。

今年華磐佔據了全球鈦合金市場的百分之二十，可不是意味著華磐的銷量再翻一倍，就能達到公司的要求。

根據，他們對明年鈦合金市場的估算，如果想要在明年佔據全球鈦合金銷量的百分之二十，其銷售額至少要是現在的二點二倍，到二點三倍左右才行。

因為，市場是一直在擴張的，今年的鈦合金銷量基數是十萬噸，那麼到了明年，或許就變成了十一萬噸。

而十一萬噸的百分之四十，是四萬零四千萬噸，而十萬噸的百分之二十，只有兩萬噸，這樣算起來的話，明年的百分之四十，是今年百分之二十的二點四倍。

這真是要了他們的親命了！

“而對於華磐冶金裝置，我給予你們的目標，並不高，我要求你們在鈦合金生產線上，全面超過西馬克，奧鋼聯，達涅利這三大冶金裝置公司，以後更是要全面超過三大冶金裝置公司，成為當之無愧的，世界第一大冶金裝置製造公司！”楚浩的目光看向華磐冶金裝置的中高層領導說道。

華磐冶金裝置製造的員工，倒吸了一口涼氣，一臉的無奈的看著，對面幸災樂禍的華磐特鋼的人。

冶金裝置公司的難度，比起特鋼廠的人來說，就算是