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一樣。比方說我，以我個人的體會和經驗，我認為一名公務員特別是新公務員，主要需要培養四個方面的素質。一是執行力，上級的政策、領導的指示、本職工作、臨時任務，等等，你得完成得恰到好處。二是獨力，請注意不是獨立，是獨立思考的能力，如果你只能人云亦云，唯唯諾諾，沒有自己的觀察、分析、判斷，你是很難進步的。三是開創力，這與獨力有關，你有獨立思考的能力，你才能有開創力，你有開創力，你才能獨擋一面，你才能不斷進步。四是忍耐力，我說過當公務員不容易，當基層公務員最不容易，因為上面千根線，下面一根針，基層公務員要有當老鼠的思想準備，而且還是風箱裡的老鼠，埋怨、批評、被罵、檢討、委屈甚至冤枉，你都得忍受，總之，沒有一定的忍耐力是當不好公務員的。”

有一個新公務員沒有起身，卻大聲問道：“徐書記，你的理想是什麼？仕途上的。”

徐浩東笑道：“這位同志，敢給市委書記挖坑下套，你膽子好大。”

臺下轟然而笑。

徐浩東擺了擺手，“為人民fu　wu，是我仕途上的最大理想，當然，我也有小理想，這位同志，我的回答你還滿意嗎？”

第0353章　深水區

結束了在黨校的huo　dong，徐浩東謝絕聞懷書的挽留，堅持回市委市府機關食堂吃飯，要是擱在以前，黨校必定花錢招待正副書記和組織部長三人。

上車離開時，組織部長羅新良主動要為徐浩東當司機，徐浩東知道他有話說，便讓耿晉文和金克明去坐羅新良的車。

果然車開出不遠，羅新良就說道：“浩東書記，有個事我要向你解釋一下，就是推薦朱國平同志和高海峰同志。”

“喂，這需要解釋嗎？”徐浩東淡淡一笑。

“我對朱國平投了棄權票，對高海峰投了反對票，我做錯了。”

“新良同志，既然你開口了，那我就囉嗦幾句。”徐浩東微笑道：“過程是曲折的，但結果還是好的，畢竟朱國平和高海峰已經順利上位。雖然，每個人都可以有自己的意見，可以投支援票或反對票或棄權票，但在表決這個環節，你作為組織部長是沒有多少選擇的。”

羅新良道：“浩東書記，當時當時我確實沒有明白。”

“嗯，組織部長的職務很重要，推薦幹部時的整個過程中，有些環節要特別注意自己的身份。在朱國平和高海峰被領導推薦時，你沒有權力支援或反對或棄權。在你受命考察二人結束後，你才有權力支援或反對或棄權。而一旦到了表決這個環節，你應該只能選擇支援。新良同志，考察時不表態，表決時表示反對，這是不對的，輕則傷害同志感情，重則破壞組織原則。”

“浩東書記，我一定深刻反思，請求組織處分。”

“哎，這就沒有必要了。”徐浩東擺著手道：“新良同志，你不要背思想包袱，只需向朱國平和高海峰兩位同志解釋一下就行了。另外，我要向你解釋一下，以前我是討厭朱國平和高海峰二人的，但此一時彼一時，現在我是一把手，必須堅持五湖四海的用人政策。具體到朱國平和高海峰二人，他們確實比較優秀，也符合提撥要求，所以我推薦他們沒有任何的私心。”

“我明白了，浩東書記，謝謝你的批評指正。”

午餐後不久，有一個好訊息，是紀委書記沈騰那邊傳來的，“姚新斌案”取得了重大突破。

因為案子已經突破，沈騰也不怕洩密，直接透過shi　pindian　hua向徐浩東彙報。

“浩東，姚新斌已經徹底撂了。”

“好事麼，你簡要的說說。”

“按照我們的計劃，我們對姚新斌解除了留置措施，放他回家，同時我們