第316章 南天門計劃圖紙，軍工專家們都瘋了(第1/3頁)

姜靈芝懵了。

姜衛國也懵了。

他不過是跟蘇秦開個玩笑而已，蘇秦竟然真的答應了？

姜靈芝狠狠地瞪了他一眼，差點就要上手揍他。

“蘇秦你腦子秀逗了嗎？設計武器那是軍工專家的事，你瞎說什麼胡話啊？”

可蘇秦一本正經，不緊不慢地回答他們。

“我很久以前就想拍科幻片，想設計出領先時代的武器系統，因此研究過全球各國的武器裝備。”

“雖然我不可能研究出跨時代的未來武器，但是設計一款符合現代的武器應該沒問題的。”

姜靈芝傻傻地看著他，感覺蘇秦變成了她不認識的樣子。

但是蘇秦給出的理由又很合理，讓她找不到質疑的點。

姜衛國終究是更擅長表情管理，在蘇秦說完後，不喜不怒的他直接找來一沓紙。

“既然你真的會設計武器，那你就當著我的面畫出來吧。”

蘇秦看都沒看他遞過來的紙幣，搖搖頭否定他的計劃。

“現在做設計都用3d建模了，誰還用鉛筆白紙啊。”

“你給我三天時間，到時候我把設計稿發到你的郵箱上。”

從這裡離開後，蘇秦在公司見到了不請自來的管理團隊。

“蘇總您好，我叫肖湘，先後在好萊塢和國內娛樂圈幹過，有十年團隊管理經驗。”

短髮、職業裝、黑絲，高跟鞋。

這是一個渾身上下透露著一股精明幹練氣息的女人。

她隨即指向身邊的五十多人，眼神裡透露著驕傲的神色。

“這些都是我培養出來的核心骨幹，有著極其出色的運營管理能力。”

最後，她將一份團隊簡歷遞到蘇白手上。

從簡歷上得知，她們曾在全球頂級的影視公司任職，共服務過上百位頂級明星。

他們在這個行業中的人脈、資源、經驗，可以秒殺國內任何一個經紀公司。

但肖湘的精明在於，她的團隊中有一半的人專門服務於國內娛樂圈和明星，對國內的政策和交際瞭如指掌。

有這樣的團隊做管理，不論是國內市場還是國際市場，都能信手拈來。

“很好，你們的履歷我很滿意，即刻起就快速入職吧。”

“我的劇本已經寫好，你們都先看一遍，然後馬上幫我聯絡相關資源。”

“至於薪資，你們自己提。”

蘇秦不用想都知道，這肯定就是系統獎勵給他的運營管理團隊。

否則根本無法解釋他們為什麼會放棄原來的老闆，加入他剛建立的公司。

肖湘也很乾脆，在遞給蘇秦一份工資申請表後，直接帶人進公司安頓下來。

姜靈芝看到上面的報價，驚得嘴巴差點都合不攏。

“瘋了吧，他們的工資普遍比國內同行高百分之五十，這也太離譜了。”

蘇秦笑了笑，完全不在意。

“那你有沒有想過我給你開的工資，是國內同行的三倍？”

姜靈芝直接就閉嘴了。

確實，蘇秦在工資這一塊極其大方。

“你就嘚瑟吧你，等到發工資的時候有的你哭。”

僅一天時間。

肖湘就把新成立的公司管理得井井有條。

然後根據過往的經驗和蘇秦的劇本，給公司配置相關資源。

看到這麼強的工作能力，姜靈芝想不服都不行了。

三天後。

姜衛國剛開啟郵箱，就收到一封新郵件。

開啟一看，頓時被驚訝得眼皮一跳。

“10個G的附件，蘇秦在搞什麼鬼？”