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部門，比如英國的'婦'女，參軍後可從事無線電通訊、密電碼破譯、雷達系統監測甚至空軍後勤等多個部門，但從去年開戰到現在，德國'婦'女的勞動力數量卻在一直下降。另外，到我們離開德國為止，德國的兵工廠只增加了11％，而美國從去年開戰到現在的資料是500％，我們南華也有228％，德國人對於他們的領先優勢，太過自信了，這必將導致出現一系列問題，尤其是在戰事不利的時候！”

安毅聽完後有些驚訝地問道：“這是你自己想到的，還是集體討論的意見？”

葉子權有些不好意思地撓了撓頭：“這些是我個人的看法，可能有失偏頗”

“不，很好！”

安毅擺擺手，隨即興致盎然地看著葉子權：“如果你是希特勒，你會如何改變這種不利的狀況？”

葉子權仔細思考了一下，一臉嚴肅地說：“'婦'女必須全部動員起來，軍隊、工廠甚至農場，都是她們為國效力的好地方，要知道這不僅是男人的戰爭，也是女人的戰爭，若是德國戰敗，德國'婦'女必將遭受悲慘的命運，這是毫無爭議的！同時，必須同意工廠加強管理方面的自治，用三班輪換制替換目前簡單的、粗放式的加班制度，在生產、勞動力、原料、採購、工業計劃、居民供應六個方面進行統一協調，對資源進行合理運用，必要時可以強制企業接受監督和管理、徵用私有財產、分配原材料、停止不急需商品的生產。

“另外，鼓勵私人企業的發展，透過建立工業自我管理機構以及在各工業部門內部設定有權威的委託代理機構和聯營機構，這將使得大規模生產體系的標準化，並從中得到巨大好處。無論是克虜伯兵工廠還是那些只有十多個人的家族小工廠，都可以按照統一的標準生產同樣規格的槍管、子彈、齒輪和其他產品，這種新的控制體系，對於經濟和生產將會有極大的促進作用。”

“說得好！”

安毅兩眼放光，感興趣地對葉子權道：“我竟然忘記你是普林斯頓大學工程技術與應用學院畢業，擁有碩士文憑的高材生了！三二年我率兵在上海打仗，第一次見到你，你就請求加入安家軍，當時你的理由是國家興亡，匹夫有責，現在連你培養的學生，都進入現役了，我看不如再回歸你的老本行，幫我管理一下經濟如何？”

葉子權驚訝地看向安毅，想了想問道：“是我有哪些方面做的不好，所以你想找個理由讓我離開軍隊又或者是我的家人向你施加了什麼壓力嗎？”

“嗨，你想到哪裡去了！”

安毅擺擺手：“沒人向我施壓，你更沒有犯錯，而是我身邊一時間確實找不到合適的擅長經濟與管理的人才。現在的戰爭已經是經濟型戰爭，為了滿足戰爭需要，就得進行戰時經濟動員，對全部經濟力量實行統一控制、調整和分配，對全國物力、財力、人力等資源進行周密計劃、科學組織、合理使用，最大限度地發揮其效能，以保障戰爭的需要，爭取戰爭的勝利。

“此前我們已經進入戰時體制了，但是，由於對生產規劃缺乏統一的排程，在勞動力、生產物資等方面造成了一定的浪費，比如電冰箱、微波爐、空調、鋼琴等佔用大量資源的民用品竟然有工廠依然在生產，這是絕對不允許的。為此，我們將在近期建立戰時生產局，對你先前所說的生產、勞動力、原料、採購、工業計劃、居民供應等六個方面進行統一協調管理，讓軍事生產和民用生產達到合適的比率，避免出現生產下降、國民經濟崩潰的不利局面。

“未來，我們將成立眾多分門別類的動員和管理的橫向機構，主要有戰時勞工局，負責處理勞資糾紛；戰時人力委員會，負責人力資源的有效使用；經濟戰爭局，控制重要和急需原料的貯存，再細化下去，還有橡膠署、戰時石油署、戰時固體燃料管理署、防務