第56部分(第4/5頁)

去幫我自然是極好的。”葉晨認真地說了理由，時候微笑道：“當然，你幫我打理公司，作為老闆的我不會虧待你的！”

“臭小子，說著說著就沒了個正行！”

不久後，葉氏文化有限公司來了一位美女總監，主管“蝴蝶電影院”相關工作。

如今，葉氏公司在短短半年多里，從原來的四人已經發展到了七十八位員工，公司辦公總部也換了更寬敞的地方。

這個小公司，在葉晨的帶領下，正快速發展著。

（第二更送上，求月票，求訂閱，小弟打字慢，各位見諒！）（未完待續。）

第一二七章　旅遊地標建築

蝴蝶電影院的開放的那天，不出意料，滿場爆滿，葉氏公司沒有過多的宣傳。

許多人是慕名而來，在魔都當地掀起了不小的熱鬧。

蝴蝶電影院開放一兩週後，很多網友在網上反映在網路上訂不到票，一般都是要守在週末電影院開場前零點買票，一般不到幾分鐘，整個週末場次的飄全部被搶售一空，這遭到了很多人的吐槽。

也許是考慮到了這個問題，葉氏公司的下一步動作，是在江湖app上開通購票通道，不過這似乎並不能滿足想看《第一次親密接觸》電影的網友購票需要，搶不到依然搶不到，只是方便了一些。

在那一段時間，葉氏公司的公司電話和公眾郵箱都被“熱心”的網友們刷爆了，不過，全部吐槽投訴的，公司的一位女接線員差點被投訴的網友罵哭了。

“老闆，我要辭職！“那個女接線員進了總裁辦公室，面帶委屈，遞了辭職信。這是個剛進公司沒多久的女大學生，是在一次招聘會上招聘過來的。

“怎麼了？對工作環境不適應？“那天葉晨正在公司處理一些事務，一臉和善道。

“公司最近一天到晚都是投訴電話，很多人口中出言不遜，而我還要保持服務態度，壓力太大。“女接線員講出了原因，訴苦道。

“哦？“葉晨聽言，想了一會兒，隨後苦笑著道：”最近公司缺人手，你就不要辭職了。我會你加百分之二十工資。。。。。。。“

葉晨給這位女接線員說了一通，才把這位員工留下來。

這是一段小插曲。

而對於蝴蝶電影院近期十分火爆，受到眾多輿論關注的這種情況，許多外界專業人士表示這只是當前大眾普遍存在的“看熱鬧”心理。過一段時間之後，這段熱潮很快就會冷卻。

畢竟一碗熱湯很快就會冷的。

在外界這般沸沸揚揚的言論下，媒體方面又傳出一條驚人訊息，韓國最大的電影公司——華泰電影公司派專人去葉氏公司，想要找對方談價將《親密》的電影放映權買過去，去韓國本土放映。結果卻被葉氏公司總裁葉晨一口拒絕的訊息。

當日的情景是這樣。

韓國華泰電影公司派出一名電影渠道總監，從韓國飛到魔都，在葉氏公司的總裁辦公室會見了葉晨。

華泰公司總監會中國話，開門見山，道：“葉總，我這次來為了《親密》電影的放映權，我們公司想買下這部電影的海外放映權，在本土電影院放映。”

葉晨很有禮數，道：“不好意思。《親密》的放映權不能轉讓給任何一家電影公司，國內不行，國外也不行。”

對方有些不解，繼續爭取道：“經過我們公司市場調研，《親密》這部電影在我們韓國也有不小的市場，如果貴公司願意賣的話，我們公司願意拿出總票房利潤的百分之十給貴公司！我們是帶著誠意來的。”

對方丟擲誘人條件，想拿下這部電影的海外放映權。

不過葉晨還是搖了搖頭。最終兩方“不歡而散。”

那天，韓國華泰電影公司