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就沒有涉獵。”

“但從他們發過來的資料看，他們真掌握著不少技術。把我們招聘過去主要的目的想必是除錯、微修改之類的工作，將設計做成產品。”

“他們有這個資金嗎？這個領域可不是幾個億就能玩得轉的，而且就算產品出來，也不是短時間裡就能賣錢，需要更多的資金熬過前面的階段。”

對於加入最終端，大家都有很多的顧慮，畢竟中芯已經是國內屈指一數的企業。而且發展良好，工作安穩。

而最終端一切都得重頭開始，有著太多不確定的因素。

“最終端短期內資金是不缺的。而且他們有這樣的資源，就算短期內發展不起來也餓不著我們。現在公司都是別人做主，心腹都是他們那邊的人，我們連升遷的機會都沒有。還不如到最終端闖闖。說不準還能闖出個名堂。”

“而且以我們的本事，難道還愁找不到工作餓死嗎？國內也不止中芯一家，何況還有外企。”

有人選擇了向公司‘自首’，但也有人選擇加入最終端一搏，尤其是年紀較輕的。他們還有大好年華，又何必死守中芯。

至於忠誠，這其實是個扯淡的東西，又不是賣身給你。他們就一個打工的，哪裡好到哪。死忠是愚忠。

作為反擊中芯高管對最終端的不屑，這次蘇最一下就向150人發出邀請，一共有五十五個選擇加入最終端，其他人都向公司妥協。

比例不高，但已經是不少，畢竟都是工程師、設計師以及一些有著相關經驗的管理人員，都算是高階人才。

“我們先跟最終端取得聯絡，然後想辦法讓公司把我們炒魷魚，好拿到這月的工資。”

誰說理工男不腹黑，誰說理工男不精打細算，離開前也要想辦法拿到中芯的工資，再有最終端答應補貼的一份，賺到。

……

居然被挖走55個高階人才，這是中芯高管完全沒有料到的。雖說中芯家大業大，少了這55人也不至於不能運轉，但損失巨大已經是不爭的事實。

損失只是一個方面，面子被打了才是重要，而且高管們不得不正視一個嚴重的問題，是不是自己的管理辦法出了問題？董事們又會怎麼看待這件事情？這個讓他們有些慌亂。

所以，當今他們必須將所有錯誤都轉嫁到最終端身上，從而讓人忽視他們自身的問題。

第二天一大早，中芯發言人就大力抨擊最終端的無恥行徑，稱這是不正當的商業競爭，無恥至極，最終端這是在偷人……

訊息傳出，所有人的譁然。

最終端昨天才對外宣稱招聘半導體方面的人才，沒想當晚就開始大力挖人，而且還直接挖到了中芯的身上，這完全出乎大家的預料，也不知道該佩服最終端的勇氣，又還是說別的。

面對質疑，章妍只是落落大方的表示，這只是一次正常的人力招聘行動，大家不必過分解讀。

嘖嘖，美女就是美女，連睜眼說瞎話都這麼美麗。

總之大眾有褒有罵，褒是表揚最終端的行動速度和進入的決心，罵是抨擊這樣無恥的惡性商業競爭行為。沒有哪個公司可以做到被所有人都喜歡，這是在所難免的，最終端自然也不例外。

這些都不重要，重要的是最終端能不能做出一番事業，如果幾年之後依然無所作為，指定會被人指著背脊大聲痛罵。

“蘇先生，這樣的行動怎麼不跟大家商量一下。”葉副總幽幽的問。

“事出突然，事出突然。”蘇最悻悻道，原本他也沒打算這麼急操作的，也沒打算直接在一個公司大規模的挖走這麼多人，但看見中芯那高管牛氣哄哄的鄙視他的最終端，一下沒忍住就把中芯給先搞了。

“會有什麼麻煩嗎？”蘇最問。