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規擴編是題中應有之意，唯一的區別在於參謀制度的設立。

原先是李陽作為總指揮，隊伍也不多，李陽雖然不太會打仗，但是有前世的經驗，再加上這一世的先知性，他只會起來倒也是遊刃有餘。

但是部隊擴大到兩萬餘人，這就不是他李陽能指揮的來的。

李陽也清楚自己有多大本事，自己趕鴨子上架，或許指揮一個團還算是稱職，再讓他多帶，他就抓瞎了。

他主抓大方向，大局觀，帶部隊的事情，他玩不來了。

所以，參謀制度就必須設立了。

幸好，這些軍隊裡有著大批正規軍校畢業的軍官，還讓他得到了姚文遠這樣的妖孽。

李陽力排眾議，平陽軍第三名大校級軍官，就是姚文遠。

由姚文遠建立平陽軍參謀部，建設期間，要人給人，要物給物。

姚文遠說，參謀部需要情報的先知性，需要情報局的配合。

行，李陽從情報處抽掉了是個精英情報員，調撥給了參謀部。

姚文遠說要從各部隊挑選人員組建參謀部。

行，李陽一紙文書下去，各部隊不急於重組，先讓參謀部挑人。

姚文遠說，要在連一級設立作戰參謀，營一級設參謀長，並且最高參謀長官要有指揮權。

行，李陽就下達了通知，自此以後各部隊設立第二把手，部隊長官陣亡後，由第一參謀長官接替指揮位置。

姚文遠說，各部隊長官軍事理論水平太低，要麼降級使用，要麼就要重新培訓。

這個也行！連以上的長官八成都是李陽的老兄弟，不能說降就降，那麼就成立一個軍官短訓班！讓這幫小子給我補充補充能量，別一個個只知道敢打敢拼。

姚文遠說

姚文遠提的軍隊建設意見，李陽基本是看過後就無條件的照準，讓所有人感覺到了當初陳昂來到涅槃團時，李陽發瘋似的無條件信任。

又來了一次，大家已經見怪不怪，只能說姚文遠此人對了李陽的胃口。

李陽在平陽軍裡的威望太高了，誰也不敢反駁，而且有李陽把關，就算姚文遠的軍隊建設過程中有損了老人的利益，李陽也會盡量調和或是在其他方面給與補償。

總之，軍隊在姚文遠大刀闊斧中，改革速度極快，參謀制度迅速的建立，軍隊的擴建也有條不紊的。

軍隊現有的老兵有一萬一千人，還要招募一萬新兵進行訓練，新兵招募倒是不著急，有老兵在，可以先把各團營的架子建立起來。

不過軍隊裡有一個怪狀態，那就是一個營的營地裡除了排長以外，連以上的軍官已經都不見。

為什麼呢？都被強制的命令去參加了新成立的軍政大學中的軍官短訓班了。

一共多達一百四十人，這些人都是隨著李陽起家的老人，有的甚至在災變前只是一個農民，積功至連長的位置，卻是隻是有著一股子頭腦發熱的勁頭罷了。

李陽也知道，這些人到了連長的位置已經是極限了，如果再升他們，就是對士兵生命的不負責了。

所以，強制性的，所有中尉以上，沒有軍事學院本科以上文憑的，都必須參加軍官短訓班。

為了做出表率作用，這一百四十人沒有分班，班長由李陽兼任，副班長是張盛跟洪軍，這下子這幫驕兵悍將們就沒人敢不來了。

至於教官們，是以姚文遠為首的三十二名正規軍事院校畢業的軍官們擔任。

這不，李陽在開學的第一天，就揹著打著行軍包裹非常表率的來到了掛著軍政大學牌子的學校門口了。

第166章　只是一名學生

平陽軍附屬軍政大學，這是李陽籌劃的第一個軍事人才和政治人才的培訓