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總裁秦然出席。趁機會，秦然多打聽了幾句，這次團拜會基本還是以上次座談會的企業家為主，李治國想要搞好江浙省的經濟決心可見一斑。

時間定在三天後，看來省zhèng&nbsp；fu辦也有經驗，預留了三天時間讓這些工商業領袖們安排好時間。不然時間緊，許多人可能還在外地甚至國外，一時趕不回來。作為國家未來的政治明星，省長李治國的面子大家都要給，雖然實際接觸可能不會有直接利益，但和其保持良好關係肯定是雙贏。

直接通知到，秦然肯定答應前往。

負責通知的省zhèng&nbsp；fu工作人員還納悶，其他企業家基本都是秘書接電話，這個江南集團總裁倒是親自應答。秦然現在處於半隱身狀態，所以基本都分權給各副總裁，由他們來領導負責處理ri常工作。因為這樣運作情況還不錯，所以秦然也沒必要配備秘書。真有瑣事，他一般都會吩咐李德盛出馬搞定。

在參加省長團拜會前，秦然還有許多事情需要處理。

公司年會的計劃已經擺在他的案頭，上一年年會時公司的大方讓許多員工都在期盼這今年年會。今年效益好了，年會待遇肯定要有所提高。短短一年，公司人數就增加了3倍，可見其擴張速度之快。年會是凝聚公司員工士氣的一大重要利器，所以秦然很爽快批准了預算專案。在半個月前，秦然已經通知今年公司內部各部門需要準備節目表演，獲得優勝的部門節目還會有額外獎勵。

作為奧迪4s店的股東，秦然還要抽出時間去參加股東會議。奧迪a6l的上市熱賣出乎所有人的預期，現在的訂單已經排到了半年以後。尤其是來自zhèng&nbsp；fu機關企事業單位的訂單紛至沓來，領導們嫌棄舊座騎太過時，都準備選擇a6l來更新換代。a6l官車的稱號已經不翼而飛，也因此帶動了許多企業老闆的跟風。沉穩、低調又安全，還是專門為中國市場量身定製加長版本，照顧了習慣坐在後座的貴賓，所以a6l熱賣顯示出奧迪中國jing準的市場定位。從開張到現在，四個月左右，穆平笑呵呵公佈所有投資已經收回了一半，照這樣增長勢頭，六個月後就可以全部回本。

除了秦然，所有股東都不可置信能取得這樣的好成績。想不到中國的市場有如此大潛力，他們也都紛紛慶幸當初看好專案選擇了入股。來年的戰略該如何，這是股東們需要討論的焦點。在秦然提議下，大家最終透過了繼續在省內擴張，力爭省內每一個地級市都有4s店的長期目標。這樣也會符合一汽奧迪的意願，畢竟網點多是他們總部也喜聞樂見。但擴張不可能是無腦子一齊上，按照居民收入和經濟發展程度，股東們一致決定來年在其餘5個地級市建點。單靠zi&nbsp；you資金滾動發展可能較慢，穆平又提出了5000萬的追加投資，由股東們按原有份額認購。現在形勢一片大好，所以大家都同意出資認購新的投資額。

投資算投資，但回報還是需要表示一下，畢竟快過年，大家也希望有分紅討個好兆頭。最終決定拿100萬現金出來意思一下，秦然24％的股份拿到了24萬的現金當分紅紅包。

討論完這些，穆平又丟擲了一個重磅炸彈。

4s店模式進入中國，很快適應本土化需求，受到極大歡迎。因而，汽車廠商們繼續加快在國內的佈局，在各地紛紛合作建立4s店。穆平透露上海大眾正在江浙省招募新的合作伙伴，加快4s店的佈局。不過和奧迪成為唯一的省代不同，這次上海大眾只是其中之一的新代理商。上海大眾把江浙省劃分為3個區域，打算招募3個代理商共同發展，以此達到儘快布點的目標。

穆平有意參加爭奪，所以趁此機會詢問還有沒有人一起再次合作入股試一試。上海大眾在長三角有著統治地位，桑塔納一