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成員發表意見。＇。

那麼，作為成員的話，埃文…貝爾又是編劇又是製片人，這就是兩難境地了。

如果再進一步討論，十一工作室在這個過程中的位置也不是那麼簡單的，就算埃文…貝爾同意編劇工會的要求，十一工作室與編劇工會重新談判關於分紅的比例，但這僅僅只是十一工作室的立場而已，並不能作為其他電影公司的立場，反而會成為其他電影公司的公敵。

站在電影公司的角度看待問題，編劇要求提高工資，伴隨而來的就是電影拍攝、發行等各個環節的成本上升，甚至可以引發全方位成本的波動，這對於電影公司來說是核心利益的影響，整個輻shè面甚至可以波及到電影、電視製作宣傳發行等環節的每一個角落。所以，電影公司是不可能同意的，或者說他們不願意同意，一個利益的變動將會導致整個利益鏈條的變動，電影公司勢必會抱作一團，與編劇工會對抗到底。

另外。在YTube的分紅上，十一工作室也是和其他電影公司簽署協議的，他們沒有權利替那些公司決定分攤給編劇的分紅應該是多少。換而言之，就算埃文…貝爾同意YTube的分紅多一部分給編劇也無效，除非這一部分分紅是由十一工作室自己出的。哪怕是十一工作室願意。　。　。其他電影公司也不願意，畢竟在這個過程中，十一工作室是屬於電影公司行列的，這是兩個團體之間的利益爭鬥，沒有人能夠獨善其身。

“我覺得編劇們的工資的確應該提高了。”帕特里克…瓦羅恩還想要多說幾句，但聽到埃文…貝爾的這個回答時，卻是完全愣住了，他真的沒有想到。埃文…貝爾的回答是如此乾脆，甚至不需要他過多的浪費口舌，僅僅只是聽到了這一個議題，就給出了他最渴望的答案。

埃文…貝爾對於這件事的理解其實角度略微有所不同。一來，他知道這其實是一個歷史趨勢的問題，即使是在奴隸社會里，奴隸主也不可能完完全全壓榨奴隸的勞動力。否則勢必會引起反抗，更何況現在編劇工會和製片人工會之間的關係，不僅僅是僱傭的關係，還可以算是合作的關係，製片人工會的收益提高了。編劇工會要求提高待遇是再正常不過了，如果製片人工會一味強硬，最終吃虧的還是各大電影公司。

第二，十一工作室是一家小公司，提高編劇待遇，受到的波及其實並沒有那麼嚴重，即使是YTube、iPhone所代表的網路新媒體勢力方面，編劇提高分紅比例之後對十一工作室的影響也是有限的。當然，不可否認的是，埃文…貝爾本質上就不是一個生意人，他對於利益的重視程度遠遠不及那些大公司，這也是理由之一。

最後也是最重要的一點，編劇工會現在只是要求提高工資，至於提高多少分紅的百分比，那麼就是談判的過程。這就是一場生意談判，編劇工會現在手握一大利器：如果編劇本都罷工了那麼幾乎整個好萊塢電影、電視的製作環節都要停擺，這是最強悍的武器。＇　。　＇所以，即使編劇們罷工而導致短期內失業沒有收入，但編劇們都知道短期內的困難是為了謀求長遠的利益，所以他們是不會放棄的。那麼，在編劇與電影公司的拉鋸戰之中，編劇工會還是佔據了上風，所以，最終提高工資還是勢在必行。

還有一點，埃文…貝爾是十一工作室的掌門人，但不要忘記了，他本身就是dú　lì歌手、dú　lì演員出身，再加上編劇、配樂等工作，埃文…貝爾對於幕後工作者的艱辛是十分有體會的。在埃文…貝爾身上，比起電影公司的利益來說，電影工作者的sè彩還是更為濃重的。所以，埃文…貝爾更加願意站在編劇的角度去思考問題。

利益，永遠都會有新的利益出現，通俗一點表示就是“錢是掙不完的”，埃文…貝爾不是資本家，所以他沒有剝削勞動者的這種觀念，對於金錢也看得