“明昊,你來一下。”

範明博回到辦公室,將葉明昊叫了進去,請他坐下來道:“你做好準備,過幾天就要去板橋鄉,代理鄉長。”

葉明昊愣了一下,意外地道:“縣長,這……”

範明博有些不爽地道:“原本我提議你主持黨委全面工作,但喬書記堅持不同意,擔心你太年輕管不住那麼大一攤子。”

“喬書記提議你擔任鄉黨委委員、副鄉長,按部就班地鍛鍊。好在焦書記也支援我的提議。”

“最終我們各讓了一步,由胡聞權接任書記,你主持鄉政府工作。”

“謝謝縣長,我一定努力工作,把板橋鄉發展起來,以特色農業種養殖為抓手,大力發展農村經濟,不辜負你的期望。”葉明昊感激地道。

這一步倒是出乎他的意料。

原本以為就是去鄉鎮擔任排名靠前的副職,就已經很難得了。

畢竟自己資歷實在太淺,滿打滿算提任副科級也不足四個月。

結果直接讓自己擔任代鄉長。

雖然級別還是副科級,但卻是主持一個鄉的政府工作。

這一步邁得確實很大。

也難怪喬孟山極力反對。

估計要不是考慮到自己跟市委書記丁元一關係密切,只怕就算是副書記焦正文支援,他也不可能妥協。

畢竟縣委書記在人事上面有著天然的優勢,一句話不符合提拔條件不予討論,完全就可以讓範明博和焦正文無計可施。

至於焦正文支援自己,肯定是因為白先民的緣故。

畢竟他本身是從市委組織部下來的,如今白先民高升,他肯定要給老領導祝賀,也許白先民會主動給他提自己的事。

範明博感嘆道:“白秘書長的話,讓我茅塞頓開,有時候我們確實不能拘泥於條條框框,特別是用人方面,要敢於讓幹事的人挑大樑。”

“這次讓你去板橋鄉,主要是希望你以田竹園試點為契機,調動多方面資源,把板橋鄉搞起來。”

“這麼說吧,田竹園試點工作,很多人其實在觀望。為什麼有人敢大肆搞破壞?可不僅僅是馬前輝使壞,市裡面還有人想看笑話!”

“這事是你一手操辦起來的,讓別人去,我始終不放心。”

“所以,你也不要有顧慮,不要因為是代鄉長的身份而畏手畏腳。”

“代鄉長行使的是鄉長職權,就是鄉政府的一把手,就是其他副職的領導,跟資歷沒有關係!”

“當了一把手,就要有一把手的殺伐果斷,誰不聽招呼,可以直接批評,也可以調整分工,實在不行,直接讓縣裡面換人。”

“當然,也要恩威並施,不能一味強硬。不過你年輕,先要立威,再說其他的。”

葉明昊認真聽著範明博的經驗,他雖然沒有準備,但也不怕。

而且心中隱隱有些興奮。

畢竟,這對他來說,一個巨大的挑戰。

在體制中,誰不想當一把手呢。

範明博讓葉明昊不要聲張,做好日常工作的同時,開始做好交接準備工作。

至於新的秘書人選,他會盡快物色,讓葉明昊有合適的人選也可以推薦。

十一月一日。

縣委召開常委會討論人事調整工作。

原本生病住院的馬前輝也抱病參加了會議。

縣委組織部長田宏光介紹人事調整方案,這是經過書記碰頭會、五人小組會討論以後的方案。

一般情況下,經過前面兩個流程,縣委主要領導們已經達成了一致意見,再上會就簡單得多,不至於節外生枝。

聽到葉明昊任板橋鄉黨委副書記、提名副鄉長、代理鄉長的時