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合作。你們的眼界要更放開一些，即使將來相當長一段時間，重心要放在東華，但不是說我們就不能嘗試著先走出去。宋鴻軍那邊我也會打電話盯他。”

禇宜良、朱立、周知白他們都點頭答應，這次一起到冀河走一趟。

沈淮看了看手錶，見時間已經是很晚，說道：“那今天就這樣吧，我等會兒還要跟紀成熙再透過電話。”

沈淮都這麼說，大家都起身離席，離開尚溪園；沈淮到陳丹的辦公室裡，給紀成熙打電話，告訴他這邊到冀河縣參加經貿洽談的具體人員安排。

淮能集團未來業務發展的重心就是以火力發電為主的能源市場，產業鏈往上游延伸，自然涉及到煤炭的開發、貿易及運輸環節——只是有限的資金，怎麼去平衡使用的問題。

沈淮回國後從燕京南下，半道給紀成熙截住，在冀河縣就晉煤東出南線工程以及冀河縣自身臨港工業發展的問題，談了好幾天。

從冀河縣離開，沈淮就直接到江寧，找小姑宋文慧、找東電的高層，談在冀河縣投資建燃煤轉輸碼頭的事情。

淮能集團暫時還很弱小，業務上受東電的直接指導，獨立力不強——不過在宋文慧的推動，東電也是沒有耽擱，直接派人到冀河接觸、考察，計劃由淮能聯合眾信投資、渚江投資、鴻基投資等機構，在冀河出資建設煤炭堆場以及兩座萬噸級海港碼頭。

在相關工程建設完成後，將透過公路運輸與海港轉運相接合的模式，為淮能集團旗下的電廠每年提供四百萬噸的燃煤，也將成為未來晉煤東出南線工程的組成部分。

整個投資，包括收購冀河省火電廠在內，計劃耗資三億人民幣。

在跟冀河縣正式簽署框架協議之後，相關訊息就會對外公佈。m

正文　第四百七十三章　動靜

雖然肖浩民的人事調動出乎很多人的意料，但縣委副書記、縣長高楊也是沒有強烈的反對，縣人大常務會議也很快正式透過這項任命。

肖浩民除了主任縣政府辦公室工作，協助縣長高揚分管機關事務管理局、縣政府駐外機構外，也照著梁振寶與沈淮的部署，推動勞務輸出工程的建設。

東華市勞動力及人才市場，還是從九五年才正式建設，新的勞動人事制度才有雛形，而下面的區縣進展則要緩慢得多。

嵛山縣，人事局隸屬於縣委組織部，甚至都沒有勞動局的編制，眼下只能先設立臨時的勞務辦以及縣勞動服務公司，由肖浩民從各部門抽調人手，負責推進相關工作。

淮聯重工經過近一年的建設，此時也進入員工隊伍建設階段，大約還需要從社工新招近千名員工。

相比較資本、技術雙密集的重工企業，織染、家紡、製衣、賓館、餐飲等勞動密集型的輕工企業、服務性企業以及建築企業，用工規模更是巨大。

一些前期進入梅溪投資的港資企業，包括鴻基電氣在內，雖然冠以電子、電氣、科技公司的名銜，實際參與的也是整個資訊產業的初級分工，用工需求同樣巨大。

這些企業大多是九四、九五年之間招商入園，經過一段時間的建設，到九六年初，對用工的需求同時呈現井噴狀態。

何清社調到區裡擔任副區長，分管招商、人事工作；肖浩民到梅溪，主要也是聯絡何清社、黃新良，然後就是具體跟用工企業的人事部門接觸。

單單從用工需求這個角度，肖浩民也能看到梅溪鎮的崛起，對東華市的影響是何等的巨大。

東華市八六年就設立市轄經濟開發區，將西陂閘西南的三個鄉鎮囊括進去，但發展了十年，此時加上外來務工人員，開發區的人口規模上也沒有超過二十萬。

而梅溪鎮的人口規模，今年就有可能達到二十萬。