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，跟你陽奉陰違。”

“那怎麼辦？”

“也不是很難辦，等時機成熟清理掉隊伍中的害群之馬，到時候人人自危，他們就會引以為戒，誰也不敢再陽奉陰違。”

領導不是那麼好當的，不像私營企業老闆，誰不聽話就可以讓誰滾蛋。

老盧深有感觸：“掌控全域性需要一個過程，相比黨政一把手，公安局長的工作要好開展得多，畢竟公安是準軍事化管理的單位，局長的話就是軍令。”（未完待續。。）

第五百三十三章　新人新氣象

吃完早飯，王恆沒跟其他住宿的機關民警一樣去辦公室，快步來到公安局大門口，先檢查釘在牆上的信箱鎖有沒有被人故意損壞，然後掏出鑰匙開啟信箱取出一疊舉報信。

警務督察，管警察的警察。

剛設立時群眾期望很高，由於種種原因，督察的作為始終沒發揮出來，至少在雨山誰也不相信督察能辦事，以至於督察大隊只有一塊牌子和兩個民警。

新局長一上任，立即公佈《雨山縣公安局警務督察受理群眾投訴範圍及工作流程》，設立舉報電話和郵箱。

政府部門從年頭到年尾，幾乎天天下發檔案，關鍵在於落實。

老百姓同樣沒當回事，結果接下來發生的一切讓群眾意識到督察不是吃乾飯的，督察大隊居然真整頓起警容風紀。

到處明察暗訪，看誰不按規定穿著制式警服，看誰警容不整。

在公共場所所舉止不端，有失警察形象的，不按規定使用警車，濫裝警燈、警報器，不按規定按裝警車牌照的，不是警察亂穿警服的，只要在職權範圍內警務督察大隊全管！

不僅管公安，檢察院和法院的法警一樣管。

前天晚上幾個檢察院的警察開警車在一個飯店喝酒，一個群眾抱著試試看的心理打電話舉報，等了四五分鐘，戴著白色頭盔的督察到了，先讓那幾個警察結賬，然後把人帶到局裡。晚上聯絡不到他們領導，關了一夜，昨天早上通知檢察院領導來領人。

抓到一個處理一個，《公安督察通知書》、《公安督察建議書》、《公安督察決定書》一份接著一份，搞得“警不聊生”，不光政法幹警看見戴白色頭盔督察頭疼，其他政府部門的行政執法人員乃至一些小區和廠礦企業的保安都怕。不許亂穿警服，不許濫用警察標誌，看見就收繳，不但收繳還要處罰。

經過一個月整頓，街上看不見幾個穿警察制服的，只要看見基本上是真警察。

乾的是得罪人的事，單位同事不是很喜歡，但也不表露出來。王恆跟幾個剛上班的民警點點頭，面無表情走進辦公室，拆開信封一份一份看。

“王大，通知書打好了，您過一下目。”

小丁從來沒現在這麼揚眉吐氣過，工作熱情高漲，拿來一疊列印好的檔案，看樣子昨夜又加過班。

“好，我先看看。”

王恆接過檔案，仔仔細細看完，再次拿起舉報信，面無表情說：“小丁，準備一下，等會兒去鳳塘，群眾反應鳳塘派出所不出警，預設警情，看他們到底作不作為。”

釣魚執法，群眾十分反感。

但對警務督察大隊來說“釣魚執法”是工作方式之一，據督察工作任務的需要，經警務督察隊隊長以上領導批准，督察人員可以模擬設定警情，實地瞭解被督察物件工作的真實情況。只要督察任務結束後，及時撤銷所設警情。

警察辦理案件要證據，督察執行任務同樣要收集並固定證據。

小丁從櫃裡取出錄音筆、行動式攝像機，不無興奮地說：“是！”

王恆看完舉報信，鎖進保險箱，拿起電話向督察長請示。他是局長的親信，執行的是局長交代的任務，紀委書記