第一百九十四章 風起雲湧(第4/5頁)

sns網路。

這些資訊領域的公司其中一個最明顯的特點，就是其背後是剛剛在炎國成立基金的紅杉資本作支援，紅杉資本炎國基金合夥人兼董事長就是詹化，詹化正在扶植這些高科技領域公司，大概希望複製臉譜炎國在國內目前取得的進展和成功，並試圖超越。

“他們永遠也不可能超越得了我們了。”這是喬樹鑫的評價，說這句話的時候他神態從容，面帶開朗微笑，就像是說今天中午吃什麼一樣平常。但這樣的平常背後卻隱含著一種強大的底氣和信心，那是來自於一個團隊，一個真正要改變很多歷史企業的信心。

但是這並不代表著詹化以及他背後的高家不會出一些么蛾子，譬如蘇燦就透過唐嫵那邊透露，隱約似乎是透過了層層渠道，穆老太只是讓唐嫵傳達了一句話，說，“人總是有敵人，有矛盾，這不奇怪。但只要做好自己的事，遠比把精力消耗在無窮的爭鬥上有意義得多。”

關鍵是這句話的厚度和唐嫵妙曼聲線搭配起來相當的有味道。蘇燦想大概是對唐嫵的這種天籟般的聲音上了癮，他願意聽到其在每一個午夜夢迴的時候響起，並奢望其能娓娓流淌過每一個他們在一起的流年。

南國臉譜網的發展，這裡面受到的外界輿論衝擊，這之中的一些決策失誤和一次次高速發展引以為豪的熱血激動，也在持續著，但是總有一些事情，是在變革著。

臉譜網要緩解運營成本的壓力，且不斷在虧損經營中尋求盈利模式，還是走到了廣告上面來。臉譜網在南國最主要的對手是谷歌這樣的巨頭公司。而臉譜網也在以獨特的魅力影響創業谷的業界。

譬如扎克挖到了為谷歌工作了四年的桑德伯格。她四十歲左右，舉止優雅，身材略高，一頭期間黑短髮，她是谷歌廣告業務上的資深高管。臉譜要在可能到來的資金枯竭中尋求到解決辦法，就必須透過廣告商機來賺錢，桑德伯格是這方面的專家，她制定出新的廣告計劃和商業方案。

桑德伯格到任的幾個月裡，臉譜經歷了一場基礎性重組。第一個離職的是範納塔。繼馬克扎克伯格和蘇燦為共同的臉譜網聯合總裁過後，他就順理成章的成為了空缺出來的執行長ceo一職。被譽為臉譜網的六駕馬車之一。

但是扎克在公司圓桌會議上宣佈為了臉譜網的未來的廣告盈利，任命桑德伯格為新任執行長的時候。範納塔知道這意味著這場會議最終目的是讓他交出ceo的位置。那時候範納塔也覺得，也是他該離開臉譜網的時候了。沒過多久，他就跳槽到了另一家公司，全南國另一家社交網站yspace任ceo。

馬特科勒。六駕馬車之二，臉譜創立的第二年就是扎克伯格的智囊，在桑德伯格抓權確定廣告業務為主營基礎業務之後，和桑德伯格理念的衝突，也讓他離開了臉譜網，他加入了基準投資公司。成為一名風險投資家，遞交辭呈的時候他告訴扎克伯格我們仍然是朋友，雖然他還很想說一句“不要難過”，但他不確定他對面這個捲毛的大男孩，永遠用一雙茫陌目光看人的馬克扎克伯格會不會有“難過”這種情緒。

接著是亞當德安傑洛，是扎克埃克塞特高等學院的死黨，甚至認識當初來交流過的蘇燦和唐嫵，臉譜六駕馬車之三。但是他反對的是蘇燦和扎克共用“聯合總裁”這個職銜，他一直認為遠在炎國的蘇燦不應該具備和扎克同樣的權利和地位，雖然實際情況是扎克佔了主動。但是在馬克扎克伯格告訴他，“炎國和南國同樣重要的時候。”他無以反駁，並在意見上分歧越來越大。他離開了臉譜，自己開了一家新公司，並帶走了臉譜網頂級工程師查理。

，！

臉譜網三駕馬車的離職，但眾人看到的是一個冷漠的扎克，人們都認為他那捲毛和雀斑臉下面，似乎有著機械一樣的思維，甚至不應該有