第86集：團隊協作(第4/5頁)

忙點頭說：“好的，王經理，我一定盡力。我也希望大家能多給我提提意見，咱們一起把這個專案做好呀。”

從那以後，柳青巖可就更忙了，他一邊整理著各種安全技術資料，精心準備給大家做培訓要用的課件，一邊還要和同事們一起細化專案重新規劃的具體任務，每天的時間都安排得滿滿當當的，連喝口水的功夫都覺得奢侈呢。

在做培訓的時候，柳青巖站在會議室前面，投影儀上放著精心準備的ppt，那ppt上圖文並茂，把複雜的技術原理用通俗易懂的方式呈現了出來。他微笑著看著大家，耐心地講解著：“各位同事，今天咱們來講講這個‘量子加密融合演算法’啊，大家看這一頁，它的原理呢，其實就是結合了量子力學裡的一些特性，讓加密的資料具有不可克隆、不可竊聽的特點，是不是挺神奇的呀？就好像給咱們的資料穿上了一件量子防護服一樣，那些駭客想破解可就難咯。”

下面有同事笑著說：“柳青巖，你說得倒是挺有意思的，不過這原理聽起來還是有點複雜，你再講講唄，我們這腦子一時半會兒還轉不過彎來呢。”

柳青巖笑著說：“好嘞，那我再舉個簡單的例子啊，就好比咱們把要傳輸的資料想象成一個個小盒子，每個盒子都用一種特殊的量子鎖鎖著，只有對應的量子鑰匙才能開啟，而且這個鑰匙是獨一無二的，別人根本沒法複製，就算駭客想辦法拿到了盒子，沒有鑰匙，也只能乾瞪眼呀，這樣一來，他們就算想攻擊，也找不到開啟盒子的辦法啦，這下好理解了吧？”

同事們聽了，都紛紛點頭說：“哦，這樣一說就清楚多了，柳青巖你這例子舉得好啊，一下子就明白了。”在柳青巖的帶動下，大家學習新技術的熱情都很高漲，每次培訓的時候都聽得特別認真，還積極提問，慢慢地，對新的加密演算法和其他安全措施也掌握得越來越熟練了。

而在細化任務分工的時候，柳青巖也充分考慮到了每個同事的特長和優勢，儘量讓每個人都能發揮出最大的價值。他找到張峰說：“張峰，我覺得你在程式碼編寫這塊挺厲害的，尤其是處理複雜邏輯那部分，那思路清晰得很呀，所以這次加密演算法升級這塊的程式碼改寫，想讓你來牽頭負責，你覺得咋樣呀？這可是個挺重要的任務呢，我相信你能勝任的。”

張峰一聽，心裡別提多高興了，畢竟這是對他能力的認可呀，連忙說：“行啊，柳青巖，你放心吧，我肯定好好幹，不過要是遇到啥難題了，我可得找你幫忙啊，你可得多指點指點我呀。”

柳青巖笑著拍拍他的肩膀說：“那當然了，咱們一起解決嘛，有啥問題隨時溝通就行，我也會時刻關注著的，咱們共同把這程式碼改寫好，讓專案的安全更有保障呀。”

就這樣，在柳青巖的組織協調下，整個團隊分工明確，大家都幹勁十足地投入到了重新規劃專案、解決安全隱患的工作中。遇到問題了，大家一起討論、一起想辦法，誰要是有了好點子，也會第一時間分享出來，整個團隊就像一臺精密運轉的機器一樣，配合得越來越默契了。

隨著時間的推移，大家一起攻克了一個又一個難題，每解決一個問題，團隊裡的氛圍就更加融洽一些，大家之間的歡聲笑語也越來越多了。

有一回，專案取得了階段性的成果，完成了一個重要模組的安全升級，並且經過多次測試都沒有發現問題，大家都挺高興的，下班後一起去聚餐慶祝。在飯桌上，大家有說有笑，再也沒有了之前那種隔閡和質疑，就像多年的老友一樣，分享著工作中的趣事，互相打趣著。

小趙端起酒杯，對著柳青巖說：“柳青巖，真得感謝你呀，要不是你堅持發現並解決那些安全隱患，咱們這專案還指不定咋樣呢，說不定還在錯誤的道路上矇頭往前走呢，現在咱們這團隊多團結，幹起活來都更帶勁了。