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1960年，他父親被提升為組長，還獲得了正式的嘉獎。1971年，他又當上了隊長，一直幹到他決定退休，要和妻子一起享子女的福了。說到這裡，阿曼修的情緒有些激動，終於可以像他夢寐以求的那樣，靠自己的能力來孝敬父母，讓他們安度晚年了。自從那個不堪回首的下午開始，他從來沒有懷疑過遲早會有這麼一天，當初因為家裡窮得連最基本的生活都沒有保障，他的心靈也遭受了沉重的打擊。前面提到過的加拉襯衣店的工作可以說是他事業的起點，有關那時的一切就像一張鮮活的照片印刻在他的記憶裡。他不僅記得那些日子的辛苦，也很享受細細回憶第一份工作時的感覺：“很自然，當時我就是店裡的小夥計，什麼活都幹，打掃清潔，外出跑腿，應急時也在櫃檯搭把手招呼顧客。有人看到我的表現，就把我推薦給店主，因為他注意到自從我進店以來，幹什麼活都很認真，也有責任感。因為我確實很喜歡自己所做的事情，而且特別願意學習。”

當英迪泰克斯在世界開了它的第3000家店時，阿曼修對我說，他一直都看得很清楚，永遠不能忽視顧客。他又提起了那家襯衣店的待客之道。當年那個認真勤勞的小夥子，總是時刻準備著幫助有需要的客人。而今天這個大人物依然如故，他雖然已經72歲了，還是一樣會去關注需要他幫助的人，給他們出主意，幫他們解決困難；公司飛速發展的海外業務如果遇到了什麼大問題，他也會出謀劃策。　。　想看書來

CHAPTER2　萬事開頭難（6）

2008年3月28日，我給他打電話祝賀生日，他還在公司裡，又怎麼會不在呢？我記得他的生日，這讓他非常高興，當我問他：“阿曼修，你今天怎麼還到公司來？怎麼不在家裡好好慶祝一下？”他的回答跟以前一樣：“為什麼不來？今天我還是一樣要幹我該乾的：工作。只不過今天早晨晚到了一會兒。你也知道我很重視早餐。先跟家裡人吃了點，然後又跟幾個朋友出去吃。這就足以讓我感到幸福了。”“過生日你有什麼特別的願望嗎？”“我只求上帝賜我健康，讓我還能接著幹。”他真是三句話不離本行。

他開始自己創業的時候，剛年滿十七歲。他離開先前那家店，到拉瑪哈當售貨員。據他姐姐何塞法的一位朋友說，那是一家很大的店，有好幾家店面，他姐姐貝比塔和哥哥安東尼奧也在那家店上班。很快他就脫穎而出，被認為是很有經商才能，並被提升為部門負責人，換下的是一個十六歲的女孩羅莎莉亞·梅拉·格耶奈切亞，幾年後他倆結婚了。

拉瑪哈的老闆十分看重奧爾特加家的老小提出的建議，他同意由阿曼修來負責用店裡銷售的布製作成衣，手工部分由他嫂子普里米蒂娃（他哥哥安東尼奧的妻子）來完成，她是個服裝設計師。結果很不錯，也就是從那個時候開始，他不想把自己創意的附加值讓給別人了，他決定不再做售貨員了，要去做產品加工。在十年的工作經歷中，他接觸了加泰羅尼亞很多紡織品生產商，這使他能夠拿到這個行業的批發價，也積累了不少自己的客戶。

有了這些條件，再加上銀行2500比塞塔的貸款，他得以在1963年建立了自己的企業，高亞（GOA）製衣，名字取自他和哥哥安東尼奧的名字以及兩個姓氏（父姓和母姓）的首字母。跟著他一起幹的還有他的妻子、哥哥和姐姐，以及一個世交——何塞·卡尼亞斯，他後來成了卡拉梅羅（CARAMELO）時裝公司的創始人。

剛開始他們建了一個簡易的廠房，主要生產那種當時很流行的女式夾棉家居服，賣得比預期的好多了。阿曼修把大部分的收益又投入生產，廠子發展勢頭很猛。接著他開始加工服裝賣給第三方，甚至還有部分產品出口到國外。又一個十年過去了，他的企業已經擁有500名員工，還有了自己的設計團隊。就